Responsable De Proyecto Sap Successfactors

Detalles de la oferta

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Responsables de Proyecto SAP SuccessFactors con mínimo 3-4 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto nacional.
Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos SAP SuccessFactors para liderar proyectos de implantación de la suite SAP SuccessFactors, con un enfoque en la nómina española HCM/Employee Central Payroll y otros módulos relacionados.
¿Qué buscamos?Implantación de SAP SuccessFactors, con un enfoque en nómina española HCM/Employee Central Payroll.Experiencia en implantación de Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en BTP.Conocimiento en procesos de negocio de RRHH.Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente.Certificación PMP valorable.Certificaciones SAP SuccessFactors valorable.Buen nivel de inglés muy valorable.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación de SAP SuccessFactors.Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de implantación.Elaborar el plan de proyecto, incluyendo comunicación, recursos, calidad y gestión de riesgos.Elaborar el calendario del proyecto y asegurar su cumplimiento en todas las fases.¿Cómo trabajarás?Modalidad híbrida en Madrid. Requiere presencialidad aunque no al 100%, dependerá de las necesidades de cliente en Madrid.
CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.
Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Senior Back End Engineer - Whr040 (Hs-965)

About Zava We're an online doctor service and currently one of the largest digital healthcare players in Europe offering fast, convenient and reliable access...


Ares Consultores - Madrid

Publicado 8 days ago

Hebrew Social Media Content Moderator (Onsite In Greece) W/ Relocation Package

Join Our Team as a Hebrew Content Moderator in Thessaloniki, Greece! Are you ready to play an essential role in ensuring a safe and engaging online experienc...


Cross Border Talents - Madrid

Publicado 8 days ago

Helpdesk O Servicedesk Con Inglés Alto-C1 | [Xnl-262]

Localidad:MadridFunciones:Desde Grupo Hasten buscamos un perfil Helpdesk o ServiceDesk con inglés alto B2-C1 para trabajar en la plantilla de uno de nuestros...


Ares Consultores - Madrid

Publicado 8 days ago

Especialista Sap Facturación - (Wbu657)

Dentro del área Soluciones, nos encontramos en la búsqueda de un/a especialista de SAP con experiencia en Procesos de Facturación (Recibida/Emitida) para for...


Ares Consultores - Madrid

Publicado 8 days ago

Built at: 2025-01-17T05:48:41.319Z