Descripción: Centro de Trabajo: Plaza del Tejar 6, 28921, Alcorcón (Madrid) Programa: Servicio de Intervención comunitaria y mediación vecinal.
Salario bruto mensual: 1822,77 € (14 pagas) + complemento de coordinación 104,76 € (12 pagas) Salario bruto anual: 26775,94 € Tipo de contrato: Sustitución por IT Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia MISIÓN DEL PUESTO El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.
Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.
Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades.
Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.
Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios, realizando una mayor incidencia en aquellas zonas donde sea más necesario el recurso.
Intervención en la resolución de los conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y grupal entre los diferentes colectivos con presencia en el territorio.
Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades.
Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa y de las actividades impulsadas desde el mismo.
Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.
Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA Diplomado o Graduado en Ciencias Sociales (TS, ES, Psicólogo, Sociólogo, etc.)
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) EXPERIENCIA LABORAL Experiencia de, al menos, 3 años en intervención comunitaria.
Experiencia de, al menos, 1 año en la supervisión y seguimiento de proyectos.
Experiencia de, al menos, 1 año en gestión de equipos.
SE VALORARÁ Experiencia en proyectos de metodologías IAP.
Conocimientos sobre informes de impacto de género.
Formación en igualdad y/o género.
Certificado de discapacidad al menos del 33%.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Conocimiento del territorio.
COMPETENCIAS Genéricas Rigor, eficiencia y calidad.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Trabajo en equipo.
Empatía.
Capacidad organizativa.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Comunicación eficaz.
Habilidades de negociación.
Tolerancia a la frustración.
De liderazgo Gestión positiva de conflictos.
Orientación a resultados.
Actitud colaborativa.
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