MISIÓN DEL PUESTO: Coordinación del programa y supervisión del personal del equipo, así como el diseño e implementación de los procesos e itinerarios de recuperación e inclusión social y la intervención con familias y/o unidades de convivencia, derivadas de los Servicios Sociales municipales, de los servicios especializados en atención a personas víctimas que violencia machista y/o de entidades sociales
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): - Supervisión y gestión del servicio, garantizando que el mismo funcione de forma adecuada.
- Organización y supervisión del trabajo del equipo y de las actividades, así como el control de la adecuada ejecución de su trabajo.
- Elaboración de los sistemas de control y seguimiento del servicio.
- Formular la planificación y programación de objetivos, así como la planificación mensual de actividades del Servicio.
- Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y resultados del servicio.
- Analizar las demandas y características de las familias que acceden al servicio.
- Detección de necesidades de las personas atendidas a través de la intervención individual.
- Realización de memorias y proyectos.
- Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social del colectivo de personas y familias derivadas al proyecto, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
- Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
- Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
- Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia,- Creación y seguimiento viviendas compartidas del programa.
- Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias.
- Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
- Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto... - Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
- Formación interna y externa.
- Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
- Experiència 2 anys.
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiência en en viviendas de inclusión y/o tuteladas (Min.
2 años).
- Experiência de trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente en acompañamiento social (Min.
2ños).
- Experiência de trabajo en intervención especifica en situaciones de violencia machista en servicios de atención ambulatoria o dispositivos de acogida (Min.
1 años).
- Experiência en gestión de equipos humanos (Min.
1 años).
- Conocimiento de mercado inmobiliario.
- Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
- Experiência o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
- TÍTOL DE GRAU
- títol de grau - educació social
- català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Competències / coneixements: PERFIL PROFESIONAL:
- Titulación universitaria en Educación Social
- Formación especializada en Violencia Machista (Mujeres, niños y adolescentes) (Min.
50h)
- Perfecto dominio de catalán y castellano (Nível C)
- Conocimientos de inglés a nível alto
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos.
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office) SE VALORARÁ: Formación en materia de derecho a la vivienda y propiedad horizontal.
Certificado de discapacidad del 33% Conocimientos de otros idiomas.
COMPETENCIAS: Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Buen/a comunicador/a.
Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
Orientación al logro de objetivos.
Trabajo en equipo y colaboración.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Capacidad organizativa.
- Disponibilitat per viatjar
- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Altres