Objetivo del Puesto: El Responsable de Producción y Planificación va a gestionar y optimizar los procesos de producción de las instalaciones de la empresa. El candidato ideal debe ser un profesional con experiencia en la gestión de equipos y procesos productivos, capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia.
Funciones y Responsabilidades: Diseñar, implementar y supervisar los planes de producción (diaria y semanal) asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.Coordinar con los departamentos de compras, logística y ventas para garantizar la disponibilidad de materiales y la alineación.Coordinación con el departamento comercial para satisfacer las necesidades de los clientes.Responsable de la gestión de los recursos según su disponibilidad.Encargado de coordinar con mantenimiento para la planificación preventiva y correctiva.Realización de mejoras para el departamento.Requisitos:Formación Académica:Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, o similar.Formación adicional en gestión de la producción o planificación será valorada positivamente.Experiencia Profesional:Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector industrial o de envasado.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y en la implementación de sistemas de mejora continua.Conocimientos Técnicos:Dominio de herramientas de planificación y control de la producción (ERP, MRP).Conocimiento en técnicas de Lean Manufacturing, Six Sigma u otros sistemas de mejora de la producción.Buen manejo de software de gestión de proyectos y MS Office.Valorable conocimiento de normas de calidad (ISO, BRC, etc.).Habilidades Personales:Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Habilidades analíticas y enfoque en la resolución de problemas.Buena comunicación y habilidades interpersonales.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Oferta:Contrato indefinido.Horario 9 a.m a 6 p.m (con horario intensivo los viernes).Salario competitivo.Beneficios adicionales.
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