Desde Global Consulting , Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Responsable de Producción con al menos 5 años de experiencia para una empresa en la zona de Lliça d'Vall. Funciones: Supervisar y coordinar todas las operaciones de producción. Planificar la producción, programación diaria, control de inventarios de materias primas y productos terminados, y la asignación de recursos para cumplir con los objetivos de producción. Identificar y resolver proactivamente los problemas relacionados con la producción, como interrupciones en la cadena de suministro, fallos de equipo desviaciones en estándares de calidad. Gestionar y dirigir al equipo de producción formado por Jefes/as de turno, personal de mantenimiento y personal operario. Implementar medidas correctivas y preventivas para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos de producción. Implementar medidas correctivas y preventivas para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos de producción. Asegurar una correcta gestión de residuos y reducción de consumos de energía y materias. Gestionar eficientemente el presupuesto asignado para la producción y el mantenimiento. Mantener un ambiente de trabajo seguro y organizado. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. En este rol será necesario: Disponer de la titulación: Grado en ingeniería técnica o superior. Experiencia de al menos 5 años en roles similares. Experiencia gestionando equipos de trabajo superiores a 15 personas. Dominio del paquete Office. Experiencia previa trabajando con ERP's (SAP, AX o similar). Catalán y castellano nativos, inglés intermedio. Esta posición te aportará: Contrato indefinido con la empresa. Salario competitivo más variable. Seguro médico a partir de los 6 meses. Desarrollo, aprendizaje y muy buen ambiente de trabajo. Horario orientativo 8H-17H de lunes a jueves, viernes de 8H - 14H. ¡Te estamos esperando Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.