Responsable De Prevención De Riesgos Laborales H-590

Detalles de la oferta

estro cliente: Empresa nacional de elaboración, comercialización y distribución de productos de alimentación.
Descripción del puesto: Bajo la Dirección de RRHH, la persona seleccionada liderará el diseño, implementación y supervisión de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en los diferentes centros de trabajo, promoviendo una cultura de prevención y sostenibilidad alineada con la normativa vigente, los valores corporativos y los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones principales: Diseñar, implementar y potenciar las políticas de PRL y MA para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua en todos los centros de trabajo.
Coordinar y supervisar la actividad del personal de PRL en las fábricas, asegurando una gestión homogénea y efectiva.
Fomentar una cultura organizativa de prevención y sostenibilidad mediante programas de formación, comunicación y sensibilización.
Impartir formación interna en PRL y MA, adaptada a los distintos niveles de la organización, promoviendo el aprendizaje y la concienciación en materia de seguridad y medio ambiente.
Gestionar la implantación de sistemas de gestión PRL y MA, asegurando su integración con los procesos operativos y estratégicos de la empresa.
Realizar auditorías internas y externas en PRL y MA, asegurando el cumplimiento de estándares establecidos o certificaciones.
Actuar como interlocutor/a con organismos reguladores en materia de seguridad y medio ambiente.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la transversalidad de las acciones de PRL y MA.
Requisitos: Titulación universitaria en Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
Máster o certificación en Prevención de Riesgos Laborales, con conocimientos de las especialidades de: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector industrial o multinacionales, con varios centros de trabajo.
Residencia en la zona donde se ubican los centros de trabajo (provincias de Córdoba, Málaga o Valencia).
Con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Persona con ilusión y motivación por formar parte de un proyecto empresarial donde su papel será clave en la gestión de la seguridad y salud en la empresa.
Se ofrece: Puesto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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