En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Responsable de Prensa para el programa Campamento Digital en Madrid, Canarias, Galicia y Asturias, con la misión de liderar la estrategia de comunicación y maximizar la visibilidad de este proyecto a nivel nacional y local.
Este rol es esencial para crear impacto en los medios y mantener relaciones sólidas con entidades y periodistas, promoviendo la inclusión digital y el cambio social a través de la tecnología.
¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?
En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología.
Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto.
Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.
Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano.
Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.
Tareas Serás el/la encargado/a de la estrategia de comunicación y visibilidad del programa Campamento Digital, generando un impacto positivo en medios y colaborando con instituciones para impulsar la misión de la Fundación.
Funciones clave: Desarrollo de estrategias de comunicación: Diseñar e implementar planes de comunicación para maximizar la cobertura del programa.
Relaciones con medios: Crear y mantener relaciones con medios de comunicación e instituciones a nivel local y regional.
Propuestas de contenido: Presentar y ejecutar propuestas creativas para lograr una amplia difusión del programa.
Gestión de eventos de prensa: Organizar entrevistas, reportajes, ruedas de prensa y visitas de medios a talleres del programa.
Coordinación de eventos con entidades colaboradoras: Establecer contactos y coordinar ruedas de prensa o eventos conjuntos.
Formación de portavoces: Capacitar a representantes para intervenciones en medios y gestionar su agenda de prensa.
Requisitos Formación: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RRPP, con formación adicional en marketing digital, relaciones institucionales, y gestión de prensa.
Experiencia: Mínimo un año de experiencia en medios de comunicación, gabinetes, departamentos de comunicación o redacciones.
Conocimientos y habilidades: Experiencia en redacción periodística, entrevistas y producción de reportajes.
Relaciones previas con medios regionales y locales.
Capacidad para coordinar de manera ágil y eficaz las gestiones de prensa.
Disponibilidad: Posibilidad de desplazarse para asistir a ruedas de prensa, visitas de medios y eventos del programa.
APTITUDES QUE VALORAMOS Creatividad y actualidad: Proponer ideas innovadoras y estar al tanto de la actualidad mediática.
Proactividad y trabajo en equipo: Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Redacción y relaciones públicas: Habilidad destacada para la redacción y la creación de relaciones sólidas con medios de comunicación.
Beneficios Puestos disponibles en: Galicia y Asturias: En Remoto, preferiblemente Santiago de Compostela o, si no, en A Coruña.
Horario de Lunes a jueves de 9-18.30 (45 minutos de descanso), e intensiva en verano.
Rango salarial: Menos de 3 años de experiencia: 18,000 € anuales.
Más de 3 años de experiencia: 22,000 € anuales.
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