Responsable de PEM Mecánico (Brasil)Eosol Group se encuentra en búsqueda de un Responsable de Puesta en Marcha Mecánico para un proyecto de ciclo combinado con una duración de 2 años en Brasil.Este puesto representa una oportunidad excepcional para profesionales con sólida experiencia en mecánica, dispuestos a enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución.Descripción del PuestoComo Responsable de Puesta en Marcha Mecánico, serás el encargado de coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha de sistemas mecánicos en el proyecto de ciclo combinado.ResponsabilidadesPlanificación: Desarrollar y ejecutar planes de puesta en marcha para sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.Supervisión: Dirigir el equipo de mecánicos en el sitio, asegurando un trabajo eficiente y el uso adecuado de recursos.Coordinación Técnica: Colaborar con departamentos de ingeniería, electricidad y control para integrar los sistemas mecánicos en el ciclo combinado.Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y de seguimiento de los procesos de puesta en marcha.Capacitación: Proporcionar formación y soporte técnico al personal del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.Resolución de Problemas: Identificar, analizar y solucionar problemas mecánicos que surjan durante la puesta en marcha.Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medio ambiente durante las actividades de puesta en marcha.RequisitosExperiencia: Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en proyectos de ciclo combinado.Formación: Título en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés o portugués, lo que permitirá una comunicación efectiva con equipos multinacionales.Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, así como de diagnósticos y soluciones en situaciones operativas.Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en conjunto con diversos equipos multidisciplinarios, asegurando una integración efectiva de todos los componentes del proyecto.Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en Brasil a lo largo de la duración del proyecto.Lo Que OfrecemosDesarrollo Profesional: Oportunidades para contribuir a un proyecto relevante en el sector energético y formar parte de un equipo multidisciplinario que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y profesional que fomenta el intercambio de ideas y la innovación.Compensación y Beneficios: Un paquete competitivo que se ajusta a las exigencias del mercado y que incluye beneficios adicionales.Eosol Group es un empleador que valora la diversidad y fomenta la inclusión. Apreciamos el interés de todos los postulantes, pero solo aquellos que sean seleccionados para una entrevista serán contactados.
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