Publicado hace 4 horas
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**RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO**
El/ la Responsable de Mantenimiento depende de la dirección de producción, tendrá como:
**MISIÓN**
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares de la fábrica; y de esta manera garantizar la eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción y envasado en concordancia con la normativa de la fábrica.
**FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO**
- Definir un plan de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Definir un plan de contingencia para los equipos y maquinarias de la planta.
- Definir una estrategia de gestión y organización de los repuestos para asegurar que se dispone de ellos en tiempo y forma, con el mejor coste posible y sin generar un alto número de inmovilizados.
- Proponer la mejora de métodos, proceso, equipos e instalaciones auxiliares a partir analizar la disponibilidad de las líneas de producción.
- Proponer y justificar el retorno de inversiones que permitan renovar maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares bien por necesidades de contingencia, obsolescencia, variaciones en la demanda de producción con el fin de que mejore la disponibilidad de las líneas de producción.
- Realizar un estudio de rentabilidad e inversión del mantenimiento de la maquinaria y elevar esta información para la toma de decisiones respecto a la mejora de los equipos actuales o bien a la compra de nuevos equipos.
- Realizar el análisis de ahorro energético.
- Llevar a cabo acuerdos con proveedores que garanticen las mejores condiciones de compra y prestación de servicios a la empresa.
- Asegurar la correcta ejecución del plan de mantenimiento por parte del equipo.
- Asegurar el óptimo funcionamiento del almacén de repuestos.
- Valorar la obsolescencia de la maquinaria y los equipos.
- Asegurar que los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo se encuentran actualizados y son conocidos y utilizados en todo momento por todo el equipo de mantenimiento.
- Resolución de situaciones y problemáticas del equipo en materia de gestión de personas.
- Proporcionar la formación necesaria para conseguir un buen equilibrio entre multidisciplinariedad y especialización de los diferentes integrantes del equipo.
- Preparar y reportar en tiempo y forma toda la información que sea relevante para otros departamentos e instancias de la compañía (por ejemplo, Comité de dirección) en las que sea relevante contar con esta información.
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
- Realizar un adecuado análisis, planificación y mejora.
- Dominar la gestión económico-financiera de su área.
- Realizar una adecuada gestión operacional de su departamento.
- Mantener un óptimo control documental y operacional.
- Dirigir y desarrollar a todas las personas que conforma su equipo.
- Reportar con los indicadores que le son asignados y desviaciones.
**REQUISITOS DEL PUESTO**
- Formación mínima: FP II o Ciclo formativo de Grado Superior o equivalente.
- Se valorará muy positivamente el venir del área eléctrica.
- Experiência mínima 2 años de experiência como Jefe de Mantenimiento en empresas industriales habiendo tenido equipos a su cargo.
**REQUISITOS VALORABLES**
- Conocimientos de SAP.
- Conocimientos previos de prevención de riesgos laborales y gestión de la calidad
**SE OFRECE**
- Contrato con objetivo Indefinido
- El salario se negociará con el Candidato seleccionado en función de su valía y experiência.
- Horario flexible
