Des de GRUP IMAN, empresa especialitzada en RRHH, volem acompanyar-te a la teva trajectòria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa situada a Santa Perpetua de Mogoda busca Responsable Tècnic de Manteniment per a organització i control de les seves 3 seus ubicades a Santa Perpetua, Rubí i Cervelló.
La activitat de la empresa consisteix en la fabricació, envasat, manipulació i emmagatzematge de productes químics, productes alimentaris i cosmètics.
FUNCIONS: Sota la supervisió del Responsable de producció s'encarregarà de realitzar les següents tasques: · Planificació de les necessitats de manteniment preventiu i correctiu de la maquinaria.
· Coordinació i planificació del personal tècnic de manteniment.
· Automatització i millora continua en els processos actuals i futurs.
· Gestió de recanvis.
· Funcions de manteniment general de la instal·lació.
· Proposta de millores i noves inversions.
· Altres funcions relacionades amb la seva activitat.
¿QUE OFERIM?
· Jornada Completa · Horari: Partit (a concretar) · Perspectiva de la feina: Indefinit.
· Salari: 40.000 bruts anuals + Variables (negociables segons vàlua del candidat) REQUISITS: · Coneixement y experiencies en mantenimient de maquinaria industrial para la fabricació, envasat, manipulació i emmagatzematge de productes químics, productes alimentaris i cosmètics.
· Temps d'experiència: Mínim 3 anys d'experiència prèvia en empreses del sector industrial realitzant tasques en manteniment elèctric (principalment), mecànic i es valorarà coneixements de pneumàtica.
· Estil de lideratge que sàpiga encaixar assertivitat, fermesa i capacitat de direcció amb motivació, respecte, empatia i compressió.
Abtenir-se persones amb un estil de lideratge autoritari i desconsiderat amb el benestar emocional de les persones a càrrec.
Fonamental ser conscient dels inevitables biaixos, com l'afinitat personal, i fer tot el possible per reduir la seva influència a l'hora avaluar, valorar i tractar les persones.
· Idiomes: castellà avançat, català avançat i anglès mitjà-alt.
Caldrà mantenir converses en anglès amb companys de la companyia.
· Carnets de conduir: B · Coneixements de programació.
Som una empresa compromesa amb la igualtat i no discriminem per gènere, ètnia, orientació sexual, diversitat funcional, edat o altres aspectes protegits per la legislació.
Aquest procés de selecció es basa en criteris objectius de professionalitat, mèrits i capacitat.