Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de M&A para Navantia . Funciones: Apoyar al director de V&A con un asesoramiento preliminar, desde el punto de vista legal, de las operaciones de V&A (venturing & acquisition). Coordinación con Asesoría Jurídica: Actuar como punto de contacto entre la Dirección de V&A y la Dirección de Asesoría Jurídica, facilitando una comunicación fluida, impulsando la alineación de objetivos y estrategias y asegurando la aplicación efectiva de la unidad de criterio en materia de asistencia jurídica. Evaluación y gestión de riesgos legales: Dar apoyo especializado a otras direcciones (DAJ, Compliance, RRHH, Sostenibilidad, etc.) para facilitar la identificación, evaluación y gestión de los distintos riesgos legales o de cumplimiento asociados con la actividad y posibles transacciones de V&A, incluyendo cuestiones regulatorias, compliance y posibles contingencias legales. Asesoramiento estratégico: Proporcionar orientación estratégica en relación con la estructuración de la transacción, la selección de socios comerciales y la mitigación de riesgos legales, en consulta con la dirección de Planificación Estratégica. Negociación y redacción de acuerdos: Apoyar a la Dirección de V&A en las negociaciones con contrapartes externas y dar apoyo a la DAJ para redactar y revisar los acuerdos y contratos relacionados con la transacción de V&A, asegurando que reflejen los términos acordados y cumplan con los requisitos legales. Requisitos: Experiencia más de al menos 7 años en M&A. Experiencia en operaciones a nivel nacional e internacional. Licenciado/a ADE, Economía o similares y máster Alto conocimiento de inglés Conocimiento en valoración y modelización financiera Conocimiento industrial/tecnológico Conocimiento de derecho industrial. Experiencia en sector industrial. Capacidad analítica. Experiencia gestionando equipos Conocimiento de contabilidad. Se ofrece: Oportunidad para liderar el equipo de M&A y tomar decisiones estratégicas. Atractivo paquete salarial Oportunidad de crecimiento profesional