Estamos ayudando a nuestro cliente a seleccionar un-a Responsable de almacén de Logística.Centro ubicado en zona sur de Madrid.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del Área de Logística y como Responsable de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional.¿Qué necesitas?Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector.Residencia en Madrid o alrededores.Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.Buen nivel de inglés – IMPRESCINDIBLE ya que lo tendrás que utilizar en tu puesto de trabajo.Posibilidad de movilidad geográfica en el caso que sea necesario.¿Qué habilidades vamos a valorar y por qué?Buscamos una persona a la que le guste trabajar en entornos muy ágiles y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos.Muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización.Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos.Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos.Eres una persona que se siente cómoda en las relaciones interpersonales que se basan en la naturalidad, la cooperación, la confianza y el respeto.¿Qué te ofrece el cliente?Contrato indefinido.Ofrecen un paquete retributivo que está formado por un salario base y se complementa con retribución variable. Además, hay otro tipo de beneficios sociales.Modalidad de trabajo presencial.
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