Responsable De La Red De Distribuidores / Dealer Performance Manager

Reconocida multinacional dedicada a la intralogística, en pleno proceso de expansión y transformación, precisa incorporar un/a Responsable de la red de ventasindirecta / distribuidores.
Se responsabilizará de asegurar la excelencia operativa de la indirecta de ventas garantizando la plena satisfacción de los clientes. Apoyar a la red para el óptimo desarrollo de las ventas de productos y servicios garantizando el desarrollo sostenible de las diferentes áreas de negocio. Apoyar y desarrollar competencias para la mejora del rendimiento de los equipos. Ayudar a alcanzar los objetivos operativos y financieros.
Funciones:
Responsabilizarse de la red de distribuidores/concesionarios con la marca con el objetivo de armonizar la experiencia del cliente final. Analizar los indicadores de rendimiento y promover las mejoras prácticas dentro de la red comercial. Tener una visión y comprensión del análisis del dato (presupuestos / estados financieros y modelos). Participar en proyectos corporativos representando eficazmente los intereses de la marca, aportando valor a la organización. Trasladar los requerimientos y necesidades de la red a los departamentos centrales para mejorar la eficiencia del negocio. Crear e implementar planes comerciales / operativos integrales que brinden el resultado esperado. Definir objetivos, prioridades, monitorizando los resultados y adoptando las medidas necesarias para el cumplimiento de los mismos. Perfil: Ingeniería Industrial, Económicas, ADE o similar. Se valorará MBA. Experiencia probada mínima de 5 años en funciones similares, en el desarrollo, dirección y gestión de redes de venta indirecta/ distribuidores o concesionariosgestionando la excelencia operativa, homogeneización de procesos, gestión de indicadores de rendimiento, calidad, etc. en empresas del sector vehículo industrial, carretillas o plataformas elevadoras. Dominio del paquete Office. Imprescindible nivel elevado de inglés. Capacidad analítica y visión estratégica. Elevadas habilidades de comunicación, influencia y negociación. Trabajo en equipo. Persona dinámica, flexible, proactiva y orientada a resultados. Profesional resolutivo y con elevada capacidad para generar cambios. Con elevada habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar (50-70% de su tiempo) a nivel nacional.

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