Responsable de Ingeniería de Proyectos FotovoltaicosUbicación: SevillaTipo de tiempo: Tiempo completoFecha de publicación: Publicado ayerFecha límite para aplicar: 11 de diciembre de 2024 (más de 30 días para aplicar)ID de requisición de trabajo: JR09284Sobre nosotros:Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35).Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte.Descripción del rol:Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables.MISIÓN: Su misión será la de llevar a cabo la dirección técnica de uno o varios proyectos.FUNCIONES:Gestión de la ingeniería del proyecto con cliente.Gestión de ingeniería con ingeniería externa.Gestión y control del equipo de trabajo de ingeniería.Planificación de documentación técnica del proyecto y cumplimiento de las fechas de planificación acordadas con cliente.Soporte a equipo de construcción y compras del proyecto.REQUISITOS:Formación: Titulación Superior, preferentemente Grado en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o energética.Experiencia mínima de 3 años como director técnico de proyectos fotovoltaicos.Experiencia mínima de 5 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica.Amplios conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica.Nivel avanzado en software utilizados en fotovoltaica como PVSyst, PV Case, Autocad.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Energía promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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