Responsable de Infraestructura y SeguridadNo-stack Perks Gran Cultura Reto TecnológicoBricomart no necesita demasiada presentación, seguro que hasta eres cliente de ellos.
Se dedican a la venta al por menor de artículos de construcción y reformas.
Tienen 29 tiendas en España y su objetivo es duplicar el número en el medio plazo y en esa estrategia de crecimiento su departamento de IT tiene mucho que decir.Esperan ampliar bastante su departamento de IT, pero para no empezar la casa por el tejado, lo primero es encontrar a un nuevo compañero/a que se haga cargo de una de las patas de su área de tecnología.Están divididos en 4 áreas: Infraestructura y seguridad, Front-office, Back-office y Data.
Esta persona liderará el área de Infraestructura y seguridad, liderando al equipo actual y las próximas contrataciones que tienen en su roadmap.Tu objetivo será asegurar que toda la infraestructura, comunicaciones y servicios IT vayan como la seda.
Diseñar, planificar e implementar las infraestructuras necesarias para soportar todos los proyectos en los que Bricomart está involucrado.
Y, por supuesto, garantizar la seguridad de la información y de los sistemas informáticos.Y como no, Bricomart migra a Cloud, así que ese punto será clave en tus competencias en el corto, medio y largo plazo.Si entramos un poco más en detalle, trabajarás en todos estos frentes:Estrategia ITAyudarás en la creación del plan de infraestructura y seguridad.Un punto importante dentro de la estrategia será escalar el equipo con nuevas figuras clave: arquitecto cloud, experto en seguridad, etc.Concepción de servicios ITGestión de las necesidades del área de IT.Liderazgo de los proyectos de área, tanto a nivel gestión de equipo como a nivel económico.Negociación y gestión de compras.Interlocución y seguimiento de soluciones con proveedores.Definición de KPI, SLA y requerimientos de seguridad conforme al grupo.Transición de servicios ITImplementación de metodologías, procedimientos, estándares y normas en la gestión de servicios IT.Asegurarse de la documentación y catalogación de todos los sistemas implantados.Liderar la puesta en marcha de nuevos servicios.Explotación y soporte.Garantizar la disponibilidad de los servicios de acorde a los SLA.Gestión del servicio de soporte a usuarios.Gestión tanto del equipo interno como externos para garantizar el cumplimiento y solución de incidencias.Mejora continuaLa meta será la mejora continua de todo el ecosistema.SeguridadDirección de auditorías de seguridad y cumplimiento normativoAsegurarse de la implementación de los estándares de seguridad, planes de continuidad, contingencia y recovery.Tu evoluciónTu primer díaEn 1 mesEstarás aterrizando en Bricomart, en pleno proceso de Onboarding.
Durante este primer mes todo será absorber conocimientos, entender bien el negocio de la compañía, la organización de IT y comprender la misión y valores.Dependerás directamente de Toni Valero, el CIO de Bricomart, por lo que trabajarás codo con codo con él.
Bricomart impulsa una cultura de la colaboración y de equipo, por lo que quieren que las decisiones no se tomen de manera estanca por el equipo de management.Tendrás un equipo de 5 personas para ayudarte a cumplir tu misión, aunque tendrás que ayudar en los procesos de hiring, ya que deberás escalarlo en el corto plazo.También trabajarás con proveedores externos -no todo se puede hacer en casa-, por lo que tendrás que tener capacidad para gestionarlos.
Dentro de tus tareas también estará el análisis y benchmark de los servicios prestados por esos proveedores y la búsqueda de nuevas alianzas persiguiendo la mejora constante.Al mismo tiempo, estarás en comunicación constante con los equipos de servicios de Adeo en Lille colaborando en la construcción del patrimonio común digital.
En estos momentos tienen dos retos muy importantes: la migración de su infraestructura a GCP y la implementación de SAP S4/HANA, en ambos tu aportación será crucial.El horario de Bricomart es de 09:00h a 18:00h de lunes a viernes, horario peninsular español, aunque siempre podrás gozar de cierta flexibilidad cuando lo necesites.Vacaciones22 díasPresencialAl tener un equipo a tu cargo y ser el máximo responsable del área, para Bricomart es importante que estés cerca de tu equipo, del negocio y de tus clientes internos, trabajando desde sus oficinas situadas en el Parque Tecnológico de Leganés.Ahora mismo son 15 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean algunas más.
Algunos de los compañeros/as con los que más interactuarás en tu día a día son:Toni Valero CIO de Bricomart.
Con él tendrás una relación constante y directa.Tu equipo formado por:Alberto Solís Administrador de sistemas.Gema Fernández Administradora de sistemas.Jonathan Rodríguez Técnico de sistemas.Luis Fernández Técnico de sistemas.Así como con el resto de compañeros/as de las áreas de backoffice, frontoffice y data.Además tendrás proyectos en común con el resto de unidades de negocio de Adeo de otros países (Francia, Italia, Polonia, Brasil…).Requisitos MínimosQue cuentes con una Ingeniería informática o titulación similar.En torno a unos 10 años en el sector IT y que ya hayas hecho funciones similares a las requeridas.Visión estratégica y de negocio.Capacidad organizativa y analítica.Buena comunicación y ser capaz de liderar un equipo.Deberás poder comunicarte de manera fluida en inglés.Les dejarías boquiabiertos si además…Tienes experiencia laboral en empresas similares.TecnologíasBuscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.SalarioUn salario entre €65-75k brutos anuales, según la experiencia y habilidades que aportes.Modelo de retribución por objetivos, en base a los objetivos tanto individuales como de compañía (son una piña, los éxitos son compartidos).? 26 días de vacaciones laborables (los 23 de toda la vida + tu cumpleaños + 2 días extra de libre asignación).? Seguro médico subvencionado al 50%, seguro de vida y descuento del 10% en todos los productos Bricomart.? Plan de formación y desarrollo continuo.Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.Clases de inglés subvencionadas por la empresa.Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, formación).Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.La verdad es que necesita cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases, para conocerte a nivel personal y profesional, así como para que conozcas mejor su proyecto.Responsable de Infraestructura y Seguridad, Madrid #J-18808-Ljbffr