Funciones
Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector alimentario del Pla d'Urgell, un/a Responsable de I+D. Este puesto es crucial en la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos productos que mantienen a nuestra empresa a la vanguardia del mercado. Si eres una persona apasionada por el mundo alimentario e interesada en formar parte activa del proceso creativo e innovador que implica desarrollar nuevos productos, no dudes en contactarnos, ya que este puede ser el siguiente paso perfecto para tu carrera profesional. El/la candidata/a seleccionado tendrá la oportunidad única de liderar un equipo altamente calificado y contribuir significativamente al crecimiento y éxito continuo de la empresa. ¿Cuál será tu día a día?
Desarrollar nuevos productos, incluyendo formulaciones, pruebas piloto, evaluaciones sensoriales y transferencia tecnológica.
Gestionar toda documentación relacionada con I+D (especificaciones, protocolos, informes).
Proporcionar experiencia técnica para productos en desarrollo o mejora existentes.
Evaluar proyectos, garantizando calidad y cumplimiento con requisitos regulatorios específicos.
Liderazgo efectivo sobre un equipo compuesto por tecnólogos especializados y técnicos aplicadores en laboratorio.
Requisitos
Formación: Grado En Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria o Agroalimentaria. Se valorará positivamente la formación adicional relacionada con la investigación e innovación.
Experiencia: Imprescindible experiencia previa en el sector alimentario o de bebidas. Específicamente, buscamos a alguien que haya liderado equipos y proyectos relacionados con el desarrollo e innovación de productos.
Habilidades técnicas: Capacidad para desarrollar nuevas formulaciones, apoyar pruebas piloto y realizar evaluaciones sensoriales. Debe tener habilidades sólidas para documentar todo el proceso I+D (especificaciones, protocolos e informes) y mantenerse al tanto de los requisitos regulatorios específicos del desarrollo.
Liderazgo: Buscamos a una persona que inspire confianza al equipo y fomente un ambiente propicio para la innovación. El candidato ideal debe ser capaz de liderar un equipo diverso compuesto por tecnólogos y técnicos especializados.
Se ofrece
Contratación estable e indefinida, directamente por la empresa.
Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización, debido a su constante expansión y desarrollo.
Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de formato híbrido (en ocasiones).
Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.
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