Empresas: Yurbban Hospitality Group. La misión de Yurbban Hospitality Group es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en diversas ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Yurbban Hospitality Group, una empresa líder en la gestión y operación de alojamientos turísticos, busca un Responsable de Formación & Desarrollo para unirse a nuestro equipo en Barcelona.La persona seleccionada será la encargada de gestionar y coordinar todas las actividades de formación, asegurando que nuestro equipo reciba la capacitación necesaria para mantener los más altos estándares de calidad y servicio.Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar programas de formación para todos los niveles de la organización, alineados con los objetivos estratégicos de Yurbban Hospitality Group.Identificar las necesidades de formación y desarrollo a través de evaluaciones de desempeño y consultas con los jefes de departamento.Desarrollar materiales y recursos didácticos efectivos y atractivos.Coordinar con expertos internos y externos para impartir formaciones especializadas.Gestionar y optimizar el uso de plataformas de aprendizaje digital.Supervisar y evaluar la efectividad de las formaciones impartidas, realizando ajustes necesarios para mejorar los programas y gestionar el desempeño de los empleados.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo profesional, especialmente en el sector hotelero.Colaborar con el departamento de People & Culture para fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Hostelería, Formación o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferentemente en el sector hotelero.Experiencia demostrable impartiendo formaciones y desarrollo de programas de formación.Conocimiento de plataformas de aprendizaje y herramientas tecnológicas aplicadas a la formación (e-learning).Excelentes habilidades de comunicación.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Nivel alto de español, inglés y catalán.Capacidad organizativa y de planificación.Creatividad e innovación en la creación de programas formativos.Orientación a resultados y mejora continua.#J-18808-Ljbffr
