Descripción Hace 50 años BAUHAUS introdujo en Europa un concepto totalmente nuevo para aquella época, el cliente que buscaba herramientas, materiales de construcción o pinturas tenía que recorrer una por una todas las tiendas especializadas.En su nuevo concepto, BAUHAUS ofrecía por primera vez bajo un mismo techo todo lo que el cliente podía necesitar, permitiendo así realizar las compras de forma más agradable y relajada: el especialista para la casa, el taller y el jardín.BAUHAUS está presente en 18 países de Europa y da trabajo a más de 16. personas, de las cuales 1. están en España.Actualmente se encuentra dentro de un plan de expansión y está ampliando el número de centros en el país poniendo de manifiesto su compromiso con el mercado español.Los más de .productos divididos en 15 secciones especializadas, junto al asesoramiento profesional, y los múltiples servicios al cliente hacen de la compra una experiencia agradable, y son la mejor carta de presentación de BAUHAUS.Funciones Buscamos a una persona con buenas habilidades COMUNICATIVAS y con capacidad para trabajar en un entorno COLABORATIVO.Alguien que tenga facilidad para adaptarse y disposición para aprender y CRECER CON NOSOTROS!¿TE CONSIDERAS UN BUEN LÍDER?Necesitamos a alguien que sepa: Contagiar a sus compañeros los valores de BAUHAUS.Compartir las buenas prácticas con sus compañeros para mejorar y optimizar el funcionamiento de las secciones y de la tienda.Demonstrar espíritu de lucha y resiliencia ante las dificultades y conflictos del día a día.Velar por la seguridad y mantenerse en alerta ante posible hurtos.Cumplir y velar por el cumplimiento de las medidas de prevención que establece la empresa.¿Cuáles serían tus FUNCIONES principales?Garantizar una atención al cliente basada en la calidad y asegurando la satisfacción del servicio.Realizar acciones de venta complejas, multisección.Actualizar el surtido junto al jefe de tienda/adjunto.Cumplir con los estándares de BAUHAUS.Panificar la acción comercial para ofrecer al cliente una oferta de producto atractiva.Asegurar el stock de los artículos de folleto o promociones especiales.Mejorar y ayudar en la formación de los compañeros de su equipo.Planificar horarios, turnos, teniendo en cuenta las necesidades de su sección.Acompañamiento efectivo en la fase de adaptación de las nuevas incorporaciones.Detección de necesidades formativas de su equipo y transmisión a dirección.Informar y realizar reuniones de equipo para garantizar la comunicación Requisitos -Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo.-Perfil muy orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivos.-Experiencia dirigiendo una sección dentro de una superficie comercial.-Orientación al cliente, proactividad, empatía, comunicación, planes de mejora comercial, adaptación al cambio, negociación, compromiso, organización....Se ofrece Formarás parte de una empresa en plena expansión con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Retribución fija según valía y variable según los resultados/beneficios.- Incorporación inmediata con contrato indefinido.- Descuento en todas tus compras y días con descuentos especiales.- ¿Eres bueno en idiomas?Tenemos un plus para ti.- Aprendizaje constante en el puesto de trabajo.- Comunicación abierta, jerarquía plana y trabajo en equipo en ambiente de trabajo cercano, motivador y ambicioso.¿Te consideras una persona motivada, con atención al detalle, proactividad y con capacidad organizativa?Formarás parte de una empresa en plena expansión con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡TE ESPERAMOS!
