Descripción : Hospital Ribera Povisa precisa incorporar un Responsable de Facturación para formar parte de su equipo de profesionales dependiente de la Dirección Económico-Financiera.
Esta posición será responsable del departamento de facturación del Hospital, englobando las distintas tipologías de clientes (sector público, particulares, laborales y tráfico y compañías de salud): Responsable de asegurar que la facturación se realice de acuerdo con las reglas de negocio y la normativa fiscal vigente para cada tipología de cliente.
Responsable de asegurar la integridad de la facturación del Hospital en base a la actividad realizada.
Responsable de definir y documentar los circuitos de facturación del Hospital, así como asegurar que la facturación sigue los circuitos previstos y acordados con los distintos clientes.
Responsable de asegurar la correcta implantación de la facturación electrónica, evaluando y resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir en el proceso.
Automatización de procesos de revisión de la facturación y la actividad.
Impulsar la digitalización de los distintos procesos del departamento.
Realización de análisis ad-hoc para la Dirección Financiera.
Coordinación con el departamento de cuentas por cobrar para asegurar que los circuitos funcionan de manera correcta.
Otras tareas propias del departamento.
Requisitos : Formación académica: - Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o equivalente.
- Valorable Máster.
- Valorable nível alto de inglés.
Experiencia previa: - Experiencia previa de 10 años realizando las funciones antes descritas, al menos 5 años como responsable del departamento.
- Experiencia trabajando en entornos dinámicos, orientación a resultados.
- Valorable conocimiento en el sector sanitario.
- Valorable experiencia trabajando con grandes volúmenes de facturación y distinta tipología de clientes.
Habilidades Técnicas y de Gestión: - Imprescindible nivel avanzado en paquete de Office (principalmente Excel).
- Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas de manera autónoma informando de manera adecuada.
- Capacidad de comunicación y asertividad.
- Correcta gestión del tiempo.
- Capacidad de liderazgo en el departamento y trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr