Hospital Ribera Povisa precisa incorporar un Responsable de Facturación para formar parte de su equipo de profesionales dependiente de la Dirección Económico-Financiera.
Esta posición será responsable del departamento de facturación del Hospital, englobando las distintas tipologías de clientes (sector público, particulares, laborales y tráfico y compañías de salud):
- Responsable de asegurar que la facturación se realice de acuerdo con las reglas de negocio y la normativa fiscal vigente para cada tipología de cliente.
- Responsable de asegurar la integridad de la facturación del Hospital en base a la actividad realizada.
- Responsable de definir y documentar los circuitos de facturación del Hospital, así como asegurar que la facturación sigue los circuitos previstos y acordados con los distintos clientes.
- Responsable de asegurar la correcta implantación de la facturación electrónica, evaluando y resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir en el proceso.
- Automatización de procesos de revisión de la facturación y la actividad.
- Impulsar la digitalización de los distintos procesos del departamento.
- Realización de análisis ad-hoc para la Dirección Financiera.
- Coordinación con el departamento de cuentas por cobrar para asegurar que los circuitos funcionan de manera correcta.
- Otras tareas propias del departamento.
Requisitos mínimos
Formación académica:
- Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o equivalente.
- Valorable Máster.
- Valorable nível alto de inglés.
Experiência previa:
- Experiência previa de 10 años realizando las funciones antes descritas, al menos 5 años como responsable del departamento.
- Experiência trabajando en entornos dinámicos, orientación a resultados.
- Valorable conocimiento en el sector sanitario.
- Valorable experiência trabajando con grandes volúmenes de facturación y distinta tipología de clientes.
Habilidades Técnicas y de Gestión:
- Imprescindible nível avanzado en paquete de Office (principalmente Excel).
- Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas de manera autónoma informando de manera adecuada.
- Capacidad de comunicación y asertividad.
- Correcta gestión del tiempo.
- Capacidad de liderazgo en el departamento y trabajo en equipo.
Detalles
- CATEGORÍA
- Administración de empresas
- SUBCATEGORÍA
- Finanzas y contabilidad
- SECTOR
- Salud, bienestar y fitness
- JORNADA LABORAL
- Completa
- NIVEL PROFESIONAL
- Empleado
- DEPARTAMENTO
- Dirección De Empresas
