Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Experiencia de el/la empleado/a para trabajar en una empresa multinacional del sector bricolaje y decoración, cubriendo una sustitución.Su función principal será contribuir al bienestar y satisfacción de los/las empleados/as, a través de la implementación de programas innovadores, una gestión efectiva de su jornada y una propuesta de valor que fomente el compromiso, retención y desarrollo de talento en la organización.También incluye: Colaborar en el mejor desarrollo del proceso de Onboarding Concretar acciones de EVP.
Proponer iniciativas prácticas, que refuercen el compromiso y satisfacción de los/las empleados/as.
Asegurar que los/las empleados/as vivan una propuesta de valor única que combine beneficios, desarrollo, flexibilidad y un entorno positivo.
Trabajar con diferentes áreas para diseñar iniciativas personalizadas y diferenciales que impacten positivamente en la experiencia de los/las empleados/as.
Garantizar que los proyectos se comuniquen efectivamente y se implementen correctamente, viralizando las iniciativas dentro de la organización.
Visitar las diferentes tiendas, para mejorar los procesos de Onboarding y la implementación de propuestas de EVP Requisitos - Formación superior o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, RRHH, Marketing, etc.
- Al menos dos años de experiencia en áreas de beneficios o experiencia de el/la empleado/a - Buen manejo de entorno Google - Valorable Inglés B2 - Disponibilidad para viajar Responsabilidades - Contrato temporal de alrededor 6 meses (baja maternal + lactancia y vacaciones + posibilidad de cubrir otra baja IT) - Jornada de 09:00 a 18:00h de lunes a jueves (flexibilidad de entrada y salida) y viernes jornada intensiva - Dos días de teletrabajo a la semana - Salario entre 34k y 41K