En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Responsable de Expansión y Desarrollo de Red de centros para liderar la expansión de nuestra red de centros a nivel nacional. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y el impacto positivo, ¡esta oportunidad es para ti!
TareasComo Responsable de Expansión y Desarrollo de Red de centros especializados en alquiler de locales, serás la persona encargada de gestionar y supervisar todo el ciclo de arrendamiento de nuevos centros. Desde la identificación de oportunidades y la negociación de condiciones de alquiler, hasta la coordinación de permisos y contratos, tu rol será esencial para la expansión de nuestra presencia a nivel nacional.
Funciones clave:
Investigación de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar ubicaciones de interés para la entidad, teniendo en cuenta aspectos como flujo de personas, disposición del espacio, accesibilidad y competencia en cada área.Selección y Alquiler de Propiedades: Buscar activamente locales en alquiler, evaluarlos en función de las necesidades de la entidad y negociar contratos de arrendamiento con propietarios o agencias inmobiliarias. Garantizar condiciones de alquiler ventajosas, acordes a nuestros objetivos estratégicos.Gestión de Contratos y Trámites Legales: Supervisar la preparación y revisión de contratos de alquiler y gestionar la tramitación de permisos y licencias necesarias para la operación de cada local. Colaborar con el equipo legal para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Evaluación y Seguimiento Post-apertura: Monitorear el rendimiento de los locales alquilados, evaluando su rentabilidad y proponiendo mejoras en caso de bajo rendimiento o necesidad de renegociación de condiciones.RequisitosEducación: Titulación en Administración de Empresas, Economía, Derecho o carreras afines. Valorable formación en gestión inmobiliaria.
Experiencia: Al menos 3 años en gestión de expansión inmobiliaria o roles similares en el sector retail, franquicias o inmobiliaria.
Idiomas: Español fluido; inglés valorable.
Competencias: Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad de análisis estratégico y toma de decisiones.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Organización y autonomía en el trabajo.
Disponibilidad para viajar.
Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba de acuerdo a la legislación vigente.
Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso, verano de lunes a viernes, intensivo de 8 a 15 horas.
Salario: 25K euros brutos anuales.
Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid o Málaga
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