¿Te imaginas liderando una escuela de formación que capacite a miles de profesionales en las habilidades tecnológicas más demandadas?
¿Estás listo para combinar tus habilidades comerciales con tu pasión por la educación TIC?
Si has respondido que sí, entonces ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Participación en la dirección estratégica de una escuela en expansión, con un rol clave en su crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un enfoque en la innovación.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de la empresa.Flexibilidad laboral con opción de trabajo híbrido.Paquete salarial competitivo.Beneficios sociales.Principales responsabilidades: Desarrollo de Negocio: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para posicionar la escuela y atraer nuevos alumnos, aumentando la inscripción en los programas de formación.Cerrar acuerdos de colaboración con empresas, identificando y negociando con partners estratégicos para el desarrollo de la escuela.Monitorear el mercado para identificar tendencias tanto tecnológicas como formativas, así como oportunidades y amenazas, implementando las medidas necesarias para mantener la competitividad.Gestión de Producto: Revisar y actualizar continuamente el portafolio de formaciones, asegurando que la oferta esté alineada con las demandas del mercado y las últimas innovaciones tecnológicas.Supervisar y apoyar a los directores académicos en el diseño de contenidos, garantizando la coherencia y calidad.Buscar y seleccionar nuevos directores académicos cuando sea necesario, para ampliar o renovar el catálogo formativo.Negociar con proveedores para asegurar que los programas formativos cuenten con la infraestructura tecnológica y de formación adecuada.Gestión General: Controlar y supervisar el presupuesto de la escuela, asegurando su sostenibilidad y rentabilidad.Configurar y coordinar el equipo de trabajo, velando por la calidad del servicio y el éxito operativo diario.Requisitos: Título universitario en Educación, Ingeniería Informática, Administración o campos relacionados.Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión, desarrollo de negocio o ventas, preferiblemente dentro de un entorno educativo o de formación.Conocimiento de las tendencias actuales en tecnología y educación TIC.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Comprobadas habilidades comerciales, con un historial de éxito en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en la expansión de una cartera de clientes.Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas, así como para liderar equipos y gestionar proyectos, con un enfoque orientado a resultados.Ubicación: GaliciaSi buscas un desafío que impulse tu carrera profesional mientras contribuyes al crecimiento de una escuela innovadora, queremos conocerte.
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