Buscamos un/a Responsable de Contabilidad para empresa de gestión Patrimonial con experiencia previa en posición similar, habituada a la gestión de activos inmobiliarios, impuestos y la administración patrimonial. La persona seleccionada será parte de un equipo comprometido con la gestión eficiente y confidencial del patrimonio familiar, con posibilidades de desarrollo y asunción progresiva de nuevas responsabilidades.
Funciones principales:
Gestión contable de activos patrimoniales, especialmente inmuebles, asegurando el correcto registro de operaciones y la elaboración de los informes contables pertinentes. Liquidación de impuestos patrimoniales e inmobiliarios, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal. Control y supervisión de pagos relacionados con los activos gestionados: alquileres, seguros, mantenimientos, entre otros. Gestión administrativa relacionada con la cartera patrimonial, incluyendo la actualización de documentación legal y financiera. Preparación de informes financieros periódicos, análisis de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para la optimización del patrimonio. Interlocución con asesores externos (fiscales, jurídicos, auditorías) para la correcta gestión del patrimonio. Apoyo en la planificación patrimonial a largo plazo y en la valoración de oportunidades de inversión y desinversión. Perfil requerido:
Formación Académica: Titulación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similares. Se valorará positivamente formación adicional en impuestos, gestión patrimonial o similar. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en contabilidad patrimonial, idealmente en un entorno de Family Office o gestión de patrimonios inmobiliarios. Habilidades y competencias: Experiencia en la contabilidad de inmuebles y gestión administrativa relacionada. Conocimientos sólidos en fiscalidad patrimonial. Capacidad para mantener estricta confidencialidad en la gestión de información sensible. Persona estructurada, proactiva y con una gran atención al detalle. Autonomía en el trabajo diario y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades. Habilidad para gestionar múltiples tareas con eficacia y orientación a resultados. Lo que ofrecemos:
Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Entorno de trabajo estable y de confianza, con posibilidad de crecimiento dentro de una Family Office consolidada. Oportunidades para asumir mayores responsabilidades y crecer profesionalmente, a medida que la persona seleccionada se integre en el equipo y demuestre su valía. Confidencialidad y Confianza:
Dado el carácter sensible de la información gestionada, es imprescindible que la persona seleccionada mantenga la más estricta confidencialidad en todas las actividades relacionadas con la Family Office. Buscamos a alguien que se convierta en una pieza clave para el crecimiento del equipo, trabajando con iniciativa y compromiso.
¿Te interesa y cumples los requisitos? ¡Estaremos encantados de conocerte!
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