Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
En estos momentos queremos incorporar un perfil de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN EXTERNA que se unirá a nuestro equipo de Marketing, Comunicación y Desarrollo de Negocio ¿Cuáles serán tus funciones?
Reportando a la Directora del área, te encargarás de diseñar, junto a la dirección, la estrategia de Comunicaci ón de la firma en línea con su plan de marketing y de implantarla, coordinando y ejecutando todas las tareas relacionadas, entre ellas: Gestión de la relación con medios de comunicación y prensa (nacional).
Gestión RRSS Gestión de la Web Gestión crisis de Comunicación Elaboración clipping de prensa diaria.
Plan de Medios nacional Plan de RRSS: estrategia y difusión contenido, mensajes corporativos de la firma.
Preparación contenido audiovisual para difusión por diferentes canales con el equipo audiovisual de la firma Planificación contenido asegurando adecuado equilibrio entre divisiones y oficinas.
Detección proactiva de oportunidades de colaboración con medios y plataformas de contenidos Difusión de contenidos elaborados por miembros de la firma.
Informes de impacto de campañas de comunicación online y offline.
Comunicación interna temas negocio ¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien con al menos, 7 años de experiencia en departamentos de Comunicación (muy valorable experiencia previa en firmas de servicios profesionales) o en medios de comunicación.
Que cuente con una Base de Datos de periodistas o capacidad para activarla con facilidad.
Con experiencia en gestión corporativa de RRSS como LinkedIn, Instagram y Tik Tok ¿Qué ofrecemos?
Incorporación estable en una firma en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo Acceso a sistema de Retribución Flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Facilidad para la conciliación laboral/personal: Modalidad de trabajo mixta: 50% teletrabajo 50% trabajo presencial Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano y en Navidad 23 días de vacaciones + puentes adicionales En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas.
Todas nuestras políticas de RR.HH.
están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
