Auren esla primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. En estos momentos queremos incorporar un perfil de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN EXTERNA que se unirá a nuestro equipo deMarketing, Comunicación y Desarrollo de Negocio ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la Directora del área, te encargarásde diseñar, junto a la dirección, la estrategia de Comunicaci ón de la firma en línea con su plan de marketing y de implantarla, coordinando y ejecutando todas las tareas relacionadas, entre ellas: Gestión de la relación con medios de comunicación y prensa (nacional). Gestión RRSS Gestión de laWeb Gestión crisis de Comunicación Elaboración clipping de prensa diaria. Plan de Medios nacional Plan de RRSS: estrategia y difusión contenido, mensajes corporativos de la firma. Preparación contenido audiovisual para difusión por diferentes canales con el equipo audiovisual de la firma Planificación contenido asegurando adecuado equilibrio entre divisiones y oficinas. Detección proactiva de oportunidades de colaboración con medios y plataformas de contenidos Difusión de contenidos elaborados por miembros de la firma. Informes de impacto de campañas de comunicación online y offline. Comunicación interna temas negocio ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con al menos,7 años de experiencia endepartamentos de Comunicación (muy valorable experiencia previa en firmas de servicios profesionales)o en medios de comunicación. Que cuente con unaBase de Datos de periodistas o capacidad para activarla con facilidad. Con experiencia en gestión corporativa de RRSS como LinkedIn, Instagram y Tik Tok ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una firma en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo Acceso a sistema deRetribución Flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Facilidad para la conciliación laboral/personal: Modalidad de trabajo mixta: 50% teletrabajo 50% trabajo presencial Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano y en Navidad 23 días de vacaciones + puentes adicionales En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr
