En buscamos talento! Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con ?
Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House.
Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos : papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.
Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento.
Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).
Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial, no dejes pasar esta oportunidad.
Buscamos un / a Re sponsable de Comunicación para la división infantil, juvenil y cómicque incluye los sellos Montena, Beascoa, Random Cómic, Alfaguara, Salamandra, Molino y otros.
La posición está ubicada en Barcelona.
Propondrás, coordinarás y liderarás un equipo para ejecutar estrategias y campañas de comunicación de los libros de tu división, en los entornos online y offline, alcanzando los niveles máximos de notoriedad y la conversión a ventas.
Cuáles serán tus retos?
Estrategia . Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los sellos que trabajen tú y tu equipo, teniendo en cuenta los objetivos de negocio de la división, los contenidos programados y los públicos objetivos que se quieren alcanzar.
Campañas . Diseñar las campañas de lanzamiento de los libros y coordinar la realización de los materiales de comunicación necesarios : Elaboración del mensaje para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura.
Detectar lo que hace singular a cada libro y darle su propia identidad en el mapa literario y comunicarlo con eficacia. Eventos y presentaciones con los autores, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos.
Detectar partners y colaboradores afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas.
Generar dosieres, notas de prensa o textos adecuados a cada tipo de prescriptor. Generar todo tipo de contenidos online y audiovisual para nuestras RRSS o las de los autores.
Realizar el control presupuestario de las campañas optimizando cada una de las acciones.
Medios . Mantener un estrecho contacto con los medios, líderes de opinión e influencers para poder generar contenidos adecuados para sus canales.
Lectores. Coordinar, junto al equipo de RRSS, contenidos y acciones en nuestros canales con el objetivo de seguir construyendo una comunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros.
Alimentar la BBDD de lectores de la categoría que trabajes, poniendo en marcha acciones que aporten valor.
Autores . Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en los medios de comunicación y en las redes sociales (suyas y nuestras).
Equipo : Seguimiento del trabajo de tu equipo, de la estrategia conjunta y búsqueda constante de oportunidades de mejora en la comunicación.
Innovación y tendencias . Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline.
Análisis . Dar seguimiento a la cobertura que se ha hecho del libro o autor en medios impresos y digitales, incluyendo blogs, canales de booktubers, foros, etc así como en cualquier otra de las acciones de las campañas, y medir su incidencia en la venta del libro.
Qué nos gustaría ver en ti?
Licenciatura / Grado en Comunicación / Periodismo.
Valoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado.
Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural y especialmente en el área de Infantil y Juvenil.
Capacidad o experiencia en el liderazgo de equipos.
Creatividad y estar al día de tendencias entre el público infantil y juvenil.
Idiomas : castellano e inglés.
Qué te ofrecemos?
Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos
Programa de bienestar con atención psicológica y coaching
Acceso a formación continua
Ticket restaurant
Ayuda guardería
Ayuda escolar
Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico
Móvil de empresa
Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
Descuentos en productos de la compañía
Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños
Seguro de vida y accidentes
Y mucho más!
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