En ROTOR, líder en el mundo del ciclismo, por los componentes premium de transmisión que diseña y fabrica para bicicletas, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE COMPRAS, que se encargará de liderar las estrategias y procesos de compras, manteniendo relaciones adecuadas con proveedores y coordinando con los diferentes departamentos de la compañía sus necesidades de compras, llevando a cabo las siguientes: FUNCIONES: Desarrollo de la estrategia del departamento.
Establecer y supervisar la política de compras de la compañía y los procedimientos, así como la realización de los presupuestos del área de Compras.
Planificación de la demanda.
Gestión de compras de los diferentes materiales para la cadena de suministro.
Analizar y buscar fuentes de aprovisionamiento a escala global acordes con los niveles de calidad y precios requeridos, principalmente materias primas y materiales de fabricación del sector metal y piezas de subcontratación.
Buscar opciones para reducir el coste (desde el punto de Total Landed Cost) en todas las categorías de materiales.
Desarrollo de proveedores y coordinación junto a los departamentos relacionados la determinación de los nuevos materiales y sus especificaciones, la homologación y evaluación de proveedores.
Búsqueda, selección e identificación de proveedores nuevos, potenciales y ya existentes para analizar las características de los productos, calidades, condiciones de servicio, precio y forma de pago.
Negociar las condiciones de compra de materiales y encargarse de los contratos y prestaciones de servicios.
Control de plazos de entrega y emisión de pedidos según necesidades.
Análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, para controlar los costos de producción del negocio.
Selección de transportistas y negociación de contratos de transporte.
Asegurar la calidad de los productos comprados según los estándares requeridos.
REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras en el Sector Metal.
Titulación técnica o superior, especialidad industrial.
Conocimiento del mercado de materias primas (metal) y subcontrataciones.
Capacidad y experiencia en negociación.
Capacidad organizativa.
Inglés alto hablado y escrito.
Office Avanzado.
Manejo de SAP.
SE VALORARÁ: Conocimiento de otros idiomas.
Actitud dinámica y creativa para gestionar incidencias.
Disponibilidad de vehículo para acceder al centro de trabajo.
Residencia en el Corredor de Henares.
QUÉ OFRECEMOS: Te incorporarás a una empresa joven y dinámica en constante evolución y con proyección profesional.
Podrás participar en decisiones estratégicas de ese área de negocio.
Podrás compartir tu pasión por las bicicletas y el deporte junto a muchos otros entusiastas del ciclismo y antiguos profesionales del ciclismo.
Descuentos especiales para personal en bicicletas, componentes y accesorios.
21 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
Flexibilidad horaria en los siguientes márgenes: De lunes a jueves de 08:00 / 9:30 a 17:00 / 18:30 en la modalidad presencial.
Viernes de 8:00 / 9:00 a 14:00 / 15:00 en la modalidad de teletrabajo.
Observaciones: Los procesos de selección y contratación de Grupo Rotor garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
