Adecco busca un/a Jefe/a de Compras para una importante industria en Jaén. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean liderar el/la planificación maestro/a de la producción y gestionar el equipo de aprovisionamientos, asegurando la eficiencia en los flujos y stocks de materiales tanto de proveedores/as como de fabricación interna.Misión del Puesto:Planificación maestro/a de la producción y gestión del equipo de aprovisionamientos para gestionar los flujos y stocks de materiales de proveedores/as y fabricación interna.Responsabilidades:Planificación Maestro/a de la Producción: Desarrollar y supervisar la planificación de producción para cada línea de negocio. Ajustar planes según necesidades y cambios en la demanda.Gestión y Evaluación del Equipo: Supervisar y evaluar al equipo de aprovisionamientos. Colaborar con el/la Director/a de Operaciones en tareas interdepartamentales.Gestión del Módulo MRP del ERP: Monitorizar y mejorar los parámetros del MRP. Asegurar la correcta programación y ejecución de los procesos de aprovisionamiento.Relación con Proveedores/as: Programar y supervisar pedidos a proveedores/as. Emitir forecasts y supervisar entregas. Coordinar con el Responsable de Compras para visitas a proveedores/as y auditorías de seguimiento.Reuniones Interdepartamentales: Asistir a reuniones diarias con otros departamentos. Resolver incidencias y revisar el progreso del plan de producción semanal.Monitorización y Reducción de Stocks: Monitorear constantemente los stocks de la compañía. Implementar estrategias para la reducción de inventarios.Propuestas de Mejora: Proponer y gestionar mejoras dentro del perímetro de responsabilidad. Establecer sinergias o soluciones para la falta de material.Optimización de Flujos: Actuar como interlocutor para optimizar los flujos del proceso con las Unidades Autónomas de Producción, Calidad, Compras, Ventas y Transporte.Gestión de No Conformidades: Analizar no conformidades y trabajar con el Responsable de Compras para anticipar mejoras necesarias.Seguimiento y KPIs: Seguir la planificación y ajustar en base a incidencias. Proporcionar alternativas a las UAPs y elaborar KPIs del equipo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
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