NAVEC considera que más de las 1.500 personas que forman parte del Grupo constituyen uno de los pilares fundamentales de su actividad y son el motor del éxito en la Compañía.
El objetivo fundamental de GRUPO NAVEC es atraer a los mejores profesionales, retenerlos y favorecer su desarrollo laboral y humano en el marco de un buen ambiente de trabajo, apostando por la formación y el desarrollo continuo dentro de un entorno pluridisciplinar.
La base de nuestro éxito son personas cualificadas y entusiastas, cuyo trabajo les permite incrementar su desarrollo personal y profesional.
En definitiva, lo que perseguimos es crear orgullo de pertenencia entre nuestra plantilla.
Los profesionales de GRUPO NAVEC son capaces de gestionar y desarrollar técnicamente proyectos con gran complejidad y diversidad, utilizando las herramientas más avanzadas para controlar y asegurar los objetivos de seguridad, calidad, plazo y presupuesto.
Todo ello hace que GRUPO NAVEC sea un buen lugar para trabajar.
**¿QUÉ NECESITAMOS?
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
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Buscamos un/a Responsable de Compras para Proyectos Internacionales en el sector de manejo de graneles sólidos en nuestra División de Asturias.
**¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
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Bajo la dependencia del Director de División el/la Responsable de Compras de Proyectos Internacionales tendrá las siguientes funciones:
- Búsqueda de nuevos proveedores, y evaluación de la idoneidad de los productos conjuntamente con los Jefes de Proyecto.
- Comparativa de precios y condiciones comerciales.
- Redacción de órdenes de compra y contratos.
- Realización y seguimiento de pedidos.
- Actualización de dichos pactos en el ERP para mantener información al día.
- Gestión de las importaciones, interlocución con los transitarios y agentes aduaneros.
Seguimiento de los pedidos internacionales.
- Contacto, evaluación y seguimiento de los proveedores de acuerdo con necesidades de la compañía.
- Seguimiento y resolución de incidencias en compras.
- Interacción constante con el departamento financiero y productivo para garantizar la operativa.
**¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
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- Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.
- Experiência profesional en un puesto similar de al menos 5 años.
- Inglés avanzado, con negociación hablado y escrito.
Mínimo C1.
- Capacidad para la gestión y planificación del tiempo, así como de los proyectos encomendados.
- Capacidad de análisis de información.
- Habilidades de negociación.
- Cooperación interdepartamental, trabajo en equipo y anticipación.
- Residencia en Asturias.
- Vehículo propio y carné de conducir B1.
- Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.
**¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC?
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- NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades.
Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
- Un atractivo paquete de beneficios sociales que incluyen: servicio de catering, seguro médico, retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería), gimnasio, ayudas para la escolarización y muchos más beneficios.
- Premio de seguridad.
- Jornada de trabajo intensiva los viernes y en verano.
- Fondo Social.
- Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC.
Disfruta del acceso al bienestar 360.
**¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES?
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- Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
- Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
- Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
- Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
- Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
- Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos.
Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
- Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor.
Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
- Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención a