Desde Grupo Crit estamos buscando un Responsable de Compras / Aprovisionamiento en la provincia de Jaen. Reportará al Site Manager jerárquicamente y, funcionalmente, al SC Director de España. Adicionalmente, gestionará un equipo de 3 Técnicos de Aprovisionamiento a su cargo.
MISIÓN DEL PUESTO:
Planificación maestra de la producción y gestión del equipo de aprovisionamientos para gestionar los flujos y stocks de materiales de proveedores y fabricación interna.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Planificación maestra de la producción para cada línea de negocio.
Gestión y evaluación del equipo a su cargo, colaborando con el Director de Operaciones en tareas interdepartamentales.
Gestión del módulo MRP del ERP de la empresa, monitorizando los parámetros buscando mejoras.
Programación a proveedores, supervisando pedidos, emitiendo forecasts y supervisando entregas.
Asistencia a reuniones diarias con otros departamentos para resolver incidencias y ver progreso del plan de producción semanal.
Permanente monitorización de stocks en la compañía, buscando la reducción constante.
Proponer y gestionar mejoras en su perímetro, estableciendo sinergias o soluciones de falta de material.
Interlocutor para optimizar los flujos del proceso con las Unidades Autónomas de Producción, Calidad, Compras, Ventas, Transporte.
Coordinación de visitas a proveedor para auditorias de seguimiento o escalando problemas para resolución.
Analizar las NO conformidades para anticipar as mejoras necesarias con el Site Manager.
Seguimiento de la planificación para ajustar en base a incidencias y proporcionar alternativas a las UAPs.
Elaboración de KPI's de su área, y despliegue de acciones junto con su equipo.
Requisitos mínimos
COMPETENCIAS NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO:
Formación:
Formación universitaria superior, preferiblemente ingeniería industrial.
Máster en Supply Chain (valorable)
Idiomas:
Inglés (Imprescindible)
Francés (valorable)
EXPERIENCIA:
Experiencia en departamentos de compra o logística en empresa industriales con multitud de referencias.
Experiencia en gestión de equipos de mínimo 5 personas.
APTITUDES:
Habilidades comunicativas y de negociación.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Resolución de problemas.
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