Responsable de centro automoción DonostiaRandstad Es – Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa¿Tienes experiencia en la gestión de equipos?
¿Has trabajado anteriormente como encargado de taller?
¿Te apasiona el mundo de la automoción?
Si es así, ¡Esta es tu oferta!Estamos en proceso de reclutamiento de una persona para ejercer como Responsable de Centro/Taller en Donostia.nuestro clienteTrabajamos con una multinacional europea del sector del automóvil, especializada en el mantenimiento integral de vehículos.tus funcionesGestión de la administración del Centro (albaranes, facturas...)Gestión del equipo humano a cargoAsegurar los métodos, normas y procesos de la compañíaConocimientos de mantenimiento integral de vehículosrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado MedioConocimientos: automoción, mecánica, liderazgo, jefe de taller, conocimientos mecánicos y neumáticos, responsable de taller, gestión de taller, mecánico de vehículos, responsable de centroExperiencia: 2 años- Formación deseada: Ingeniería Industrial, ADE o similares.- Experiencia en gestión integral de equipos de trabajo en el sector de la automoción.- Orientación a resultados y capacidad de análisis.tus beneficiosSalario fijo dependiendo del perfilPaquete de incentivos muy atractivoEstabilidad dentro de la empresaOportunidad de desarrollo y crecimiento continuo¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos la línea de selección de Randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además, estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
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Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivo: Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZero: Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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