Nuestro cliente es una relevante y reputada ONG del ámbito Sociosanitario con más de 20 años de experiencia y con importantes y sugerentes proyectos de futuro.
Para dirigir su propia área y equipo, STANDBY selecciona: Responsable de Captación de Fondos. En dependencia de la Dirección General, este perfil será responsable de elaborar, aplicar y evaluar la estrategia comercial y de captación de fondos de la entidad con el fin de asegurar su crecimiento y sostenibilidad.
Principales FuncionesElaboración del plan estratégico del área con el principal objetivo de la captación de fondos con sus correspondientes estimaciones económicas y presupuestos anuales.Gestión, coordinación, supervisión y acompañamiento al equipo comercial a su cargo impulsando la puesta de objetivos y su posterior seguimiento.Impulso, planificación y organización de todas las vías y canales de generación de fondos, abriendo líneas tanto en el ámbito público como privado.Impulso, coordinación y supervisión general de todas las actividades y personas implicadas en el departamento y voluntariado asociado.Impulso, desarrollo y seguimiento del CRM, a través del análisis de seguimiento pertinente y elaboración de propuestas y mejoras en todos los ámbitos bajo su responsabilidad.Establecer acuerdos con proveedores especializados en Fundraising (consultores, call centers, etc.)
y supervisar las relaciones con ellos.Impulsar la innovación en los métodos de captación de fondos, abriendo e impulsando nuevas líneas y alcanzando nuevas cotas en los resultados.Perfil DemandadoTitulación universitaria, no siendo imprescindible una rama específica, valorándose positivamente posgrado relacionado en gestión de empresas y/o proyectos.Experiencia de 8 años o más como Responsable, Director Comercial o Captación de Fondos, siendo recomendable experiencia en el cuarto sector o relacionado.Experiencia en dirección de equipos comerciales claramente orientados a objetivos.Conocimiento de un amplio repertorio de métodos de captación de fondos.Conocimiento sobre elaboración de presupuestos y métricas.Mentalidad estratégica, capacidad analítica y de síntesis.Alta orientación a resultados y autonomía.Dominio en gestión de CRM.Buenas dotes relacionales tanto con entidades públicas como con empresas privadas.Alta capacidad de comunicación y empatía.Imprescindible nivel alto de Inglés oral y escrito.Experiencia en impulso y participación en estrategias de comunicación.Muy valorable Experiencia en la organización y gestión de eventos.Oferta ProfesionalIncorporación inmediata a proyecto de gran valor, con un alto potencial de crecimiento y desarrollo.Base de trabajo en Benalmádena (Málaga), con disponibilidad para desplazamientos frecuentes.Proyecto estable y con recorrido profesional.Condiciones negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal.
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