DescripciónEn Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos.El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana.Buscamos un perfil de Responsable de Captación, Comunicación y Relación con Inversores, con el objetivo de desarrollar las siguientes funciones:Gestionar las relaciones estratégicas con potenciales inversores para los proyectos en desarrollo del grupo.Elaboración de presentaciones y memorándums.Participar activamente en la captación de potenciales inversores.Asistir a eventos en los sectores objetivo que abarca el grupo como representante de la compañía.Apoyar y coordinarse con el equipo de desarrollo de proyectos e ingeniería de la compañía.Dar a conocer los proyectos y el portfolio del grupo en el mercado financiero y de capitales.Seguimiento con los inversores para futuras oportunidades de negocio.Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores.Relación proactiva con otros departamentos del grupo.Reportar al Consejo de Administración de la compañía periódicamente de la evolución de los procesos en marcha.Requisitos mínimosTitulación requerida: Graduado/a en ADE o similar, Derecho o Ingeniería.Valorable MBA.Experiencia mínima: al menos de 8 a 10 años en puestos similares, ya sea en banca privada, gestora, consultora de big four, agencia de valores, family office o similares.Valorable experiencia mayor a 10 años.Idiomas: Inglés nivel alto hablado y escrito.Informática: Manejo de herramientas informáticas Microsoft Office (Nivel Avanzado).Conocimientos específicos:Experiencia previa en banca privada, gestora, consultora de big four, agencia de valores, family office o similares.Conocimientos de análisis financiero y elaboración de Business Plan.Experiencia previa en productos de inversión alternativa.Gran capacidad de comunicación y habilidades comerciales.Capacidad de liderazgo y autogestión.Trabajo deslocalizado, preferiblemente con base en Madrid y desplazamientos periódicos para reportar al Consejo basado en Córdoba.Contrato indefinido.Posición estable y largoplacista.
