Bajo la supervisión directa de la Junta de Gobierno de COCEMFE LEÓN, la persona candidata será responsable de la gestión del SGC de COCEMFE LEÓN, de impartir formación a los profesionales y órganos de gobierno de la organización y de realizar las auditorías externas de la organización y de las auditorías internas de las entidades miembros.
Descripción de Funciones:
Desplegar las políticas de la Dirección en materia de calidad.
Mantener el Sistema de Gestión de la Calidad, temporizando las acciones oportunas y previendo las medidas necesarias para que se cumplan los objetivos de calidad de la organización.
Diseñar y controlar el Plan Anual de Auditorías.
Preparar la revisión por la dirección del sistema.
Gestionar las no conformidades, incidencias y propuestas de mejora.
Preparar el Plan Anual de Calidad y los objetivos de calidad junto con la dirección.
Mantener al día los datos estadísticos de satisfacción de clientes.
Mantener al día la documentación vigente del sistema.
Cumplir con los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad y sus procedimientos asociados.
Proporcionar información suficiente sobre el Sistema de Gestión de calidad a los trabajadores para facilitar la implantación del sistema en la organización.
Formación en materia de calidad a los profesionales y/o miembros de la Junta Directiva de la entidad.
Participar en la autoevaluación, propuestas de mejora, revisión por dirección y cambios en los procesos organizativos, así como de los cambios de cultura de la calidad en la entidad.
Perfil/Requisitos:
Perfil Profesional:
Titulación universitaria
Normativa vigente que afecte a la organización
Conocimiento de sistemas de gestión de la calidad en general
Formación específica en Norma ISO 9001:2015
Gestión de entidades sin ánimo de lucro
Conocimientos informáticos a nivel usuario (Office).
Experiencia Profesional:
Experiencia mínima de un año en gestión de sistemas de calidad
Experiencia en implantación de sistemas de gestión de calidad.
Se Valorará:
Experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro.
Certificado de discapacidad del 33% o más.
Competencias:
Analizar y resolver problemas
Iniciativa y autonomía
Flexibilidad
Capacidad para liderar iniciativas
Organización y planificación
Fiabilidad técnica y personal
Comunicación interpersonal
Trabajo en equipo
Compromiso con los valores de la organización
Nivel: Empleado
Tipo de contrato: Jornada completa
Duración: Hasta 6 meses
Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Fecha de inicio: 08/11/2024
Fecha finalización de la actividad: 31/12/2024
Nº de vacantes: 1
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