Se precisa incorporar electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial.Funciones y Responsabilidades- Asegurar que la empresa cumple con los requisitos de las Normas de Calidad Certificadas.- Supervisar al personal de calidad, incluida la selección, formación y evaluación del rendimiento del personal a cargo.- Establecer objetivos de calidad para la empresa y formar al personal para su consecución.- Analizar periódicamente los scorecards de los clientes y gestionar el acceso a los portales de cliente.- Evaluar programas de aseguramiento de calidad existentes y nuevos y coordinar proyectos de mejora continua.- Desarrollar, enseñar y aplicar herramientas y técnicas para evitar defectos en los procesos de diseño y fabricación.- Desarrollar e implementar métodos de medición para controlar el rendimiento de procesos.- Gestionar la certificación de posibles proveedores y controlar el rendimiento.- Colaborar en la recopilación de datos referidos a productos y/o procesos de la competencia, cuyo análisis y uso pueda servir para mejorar en la Calidad y en la Competitividad a todos los niveles de la Organización (Benchmarking).- Establecer acciones correctivas y acciones preventivas y realizar su seguimiento.- Responsabilidad completa de la gestión del laboratorio, ensayos y mediciones.- Responsabilidad global de las auditorías de procesos y del orden y la limpieza en la planta.- Colaborar y participar en temas medioambientales para la consecución de objetivos, análisis de riesgos, auditorías, planes de contingencia y simulacros y el establecimiento de acciones de mejora en colaboración con el departamento de Medio Ambiente.Competencias- Liderazgo.- Iniciativa.- Autonomía.- Responsabilidad.RequisitosDisponibilidad inmediata.Vehículo propio.Formación BaseFormación Universitaria (Técnica, Superior o Grado, preferentemente Ingeniería o Químicas).Experiencia- Experiencia en el sector de la automoción (Calidad automoción). 2 o 3 años.- Nivel alto de ofimática.Tipo de ContratoSalario según la experiencia aportada.HorarioPlan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a viernes, salida entre las 17h00 y las 18h00. Todos los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30.30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario (depende del convenio).- Tarjeta restaurante.- Clases de idiomas.- Plan de carrera y acciones formativas.Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley orgánica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.Al inscribirse en esta oferta, otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en ******.
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