Con soporte de la gerencia, asumirá las siguientes responsabilidades: Gestionar los recursos financieros de la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos generales, garantizando que los flujos de tesorería permitan realizar los pagos puntualmente y optimizar el rendimiento de los recursos a través de la negociación de las mejores condiciones con entidades financieras.
Coordinar la gestión de la fiscalidad, tesorería y proveedores, y supervisar la auditoría interna.
Supervisar las tareas de administración y contabilidad de la empresa, así como la gestión del presupuesto y los recursos asignados.
Colaborar en la elaboración de los presupuestos anuales y proponer mejoras para una mayor eficiencia en la gestión financiera.
Establecer y supervisar procesos administrativos eficaces entre todos los departamentos para garantizar una gestión óptima.
Dirigir y coordinar las relaciones con la Administración Pública y los auditores externos, manteniendo una comunicación clara y efectiva.
Demostrar habilidades de comunicación, empatía, capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de conflictos.
Coordinar, supervisar y formar al personal a su cargo, garantizando un equipo altamente cualificado y motivado.
Participar en el ciclo completo de selección de personal, así como gestionar los procesos de contratación y desvinculación laboral.
Gestionar el plan de formación de la empresa, incluyendo la comunicación de formación bonificada y la coordinación de las acciones formativas.
Apoyar la prevención de riesgos laborales y ofrecer soporte a los diferentes centros de trabajo.
Requisitos: Formación universitaria en ADE, Económicas o similar.
Se valorará formación complementaria en RRHH o Derecho laboral.
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, con sólidos conocimientos en administración y recursos humanos.
Experiencia en entornos ERP y dominio de Office, especialmente Excel.
Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento.
Teléfono móvil de empresa.
Jornada completa con horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 16 h , para disfrutar de una mejor conciliación familiar.
Retribución según valor aportado (25.000€ - 27.000€ Bruto/año) más objetivos.
Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Flexibilidad horaria Educación: Licenciatura/Grado (Deseable) Experiencia: administración: 3 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 08/01/2025 #J-18808-Ljbffr