¿Te gustaría trabajar como Responsable/Coordinador de proyecto ?
¿Tienes al menos 6 años de experiencia en Coordinación y gestión de equipos de ciberseguridad, con inglés B2, trabajando en el entorno de la salud?
¿Tienes alguna certificación oficial de PMP, ITIL o PRINCE2?
Si la respuesta es ¡SI!, sigue leyendo… Serías parte de nuestra área de Cybersecurity, formada por compañeros cualificados en constante progresión profesional.
¿Qué experiencia y funciones nos gustaría que aportaras?
Gestión del porfolio y de los proyectos, asegurando el correcto desarrollo y ejecución de los procesos que cursan ideas, casos de uso, proyectos y operaciones de seguridad.
Modelo de gobernanza, estableciendo los diferentes niveles para el gobierno de los Servicios y los procesos para su gobernanza.
Seguridad, recogiendo los requisitos necesarios establecidos por la AAPP en materia de seguridad.
Cuadro de mando y reporte, centralizando el seguimiento y reporte de los datos a través de varios mecanismos, incluyendo un dashboard centralizado.
Elaboración e implantación del PESI (Plan estratégico de seguridad de información).
Consultoría en administración electrónica, incluyendo certificados digitales, elDAS y firmas electrónicas.
Mantenimiento y cumplimiento de objetivos en cuanto a marco normativo, dando continuidad a otros lotes del presente expediente.
Apoyo al CISO, colaborando en las tareas que se requieran.
Apoyo al DPD (delegado de protección de datos).
Asesoramiento multidisciplinar en materia de seguridad.
Apoyo a la integración en el ciclo de vida de los proyectos de la DGSD.
Apoyo a los centros en materia de seguridad.
Concienciación en materias de seguridad.
Apoyo a las auditorías internas en base al cumplimiento de normativas y RGPD.
Apoyo al resto de lotes en la consecución de los objetivos establecidos por la Oficina de Seguridad.
Áreas de conocimiento: Coordinación de equipos de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades y Acuerdos de Nivel de Servicio.
Gestión de proveedores de servicios de ciberseguridad.
Cumplimiento de leyes y normas de ciberseguridad y privacidad.
Diseño y mejora de procesos, aplicación de modelos de madurez.
Ofrecemos: Ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos.
Desarrollo profesional continuo a través de formación y certificaciones técnicas.
Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
Jornada intensiva de 8 a 15h todos los viernes y durante julio y agosto.
22 días laborables de vacaciones + 1 por tu cumpleaños.
24 y 31 de diciembre si caen entre semana.
Programa de referenciados "Talent Hunters" con gratificación de 3.000€.
Plan de retribución flexible.
Fruta, café y té gratis para todo el equipo en nuestra oficina.
Izertis, con 25 años de experiencia, está incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa.
Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.500 empleados a través de oficinas distribuidas por Europa, América y África.
¡Te esperamos!
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