Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales.
El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.
Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.
Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.
Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.
Descripción del empleo Buscamos incorporar al departamento Comunicación de Inetum España un/a Responsable de Comunicación Interna y Employer Branding.
Plantearás la estrategia de Comunicación Interna y Employer Branding, en coordinación con la Chief Communication Officer, y el plan de acción para la consecución de los objetivos de la empresa desde una estrecha colaboración y coordinación con el área People y otros departamentos para: Garantizar una comunicación fluida, atractiva y eficaz que nos permita transmitir información de valor a los diferentes grupos de interés dentro de la compañía.
Promover una cultura de pertenencia a una gran compañía y un gran equipo de profesionales, e impulsar el compromiso individual y colectivo en torno a nuestro propósito, valores y Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde un enfoque de diversidad e integración.
Conectar a las personas para crear vínculos significativos dentro de un equipo, entre distintos equipos y con la compañía, contribuyendo a una cultura colaborativa y un buen ambiente laboral.
En resumen, serás responsable de desarrollar, impulsar y liderar la estrategia de Comunicación Interna & Employer Branding para más de 8.000 profesionales de Inetum en España y pensando también en nuestros futuros compañeros.
Tus principales funciones consistirán en: Análisis de datos cuantitativos y cualitativos de imagen de marca.
Análisis de acciones de employer branding en el mercado y la competencia.
Creación de contenidos de comunicación.
Definición y ejecución del Plan de acción y seguimiento de resultados.
Definición de propuestas de valor corporativas.
Coordinación de la generación de contenido de valor con los distintos departamentos.
Gestión del presupuesto asignado.
Reporte a la Dirección de Comunicación del área Iberia & Latam.
Requisitos Titulación Superior en Periodismo, Marketing, Psicología o similares.
Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar trabajando en comunicación interna y employer branding.
Inglés hablado y escrito, nivel medio/alto.
Valorable sector tecnológico.
Aptitudes personales: Buena capacidad de comunicación.
Orientación a resultados.
Alta orientación al empleado (actual y potencial).
Capacidad de trabajo en equipo.
Información adicional Modelo de trabajo híbrido y flexible (2 días/semana a la oficina en Madrid).
Inetum España ha sido incluida recientemente en el Ranking Top 100 Empresas para trabajar de Actualidad Económica (Diario El Mundo), ha obtenido la certificación Top Employer por segundo año consecutivo y es una de las 4 empresas tecnológicas en recibir el Distintivo de Igualdad que otorga el Ministerio de Igualdad por las buenas prácticas en igualdad y diversidad.
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