Responsable Compensación Y Retribución

Detalles de la oferta

Descripción compañía Desde SIXHUNTERS buscamos un/a Responsable de Compensación y Retribución para importante empresa de sector alimentación.
Su misión principal será diseñar, implementar y gestionar la política retributiva de la Compañía.
Responsabilidades Crear una política retributiva.Homogeneizar criterios salariales.Optimizar los procesos y procedimientos relacionados con la administración y pago de salarios y retribuciones.Explotación de Datos y Análisis de Arquitectura de Sistemas para C&B.Análisis de la competencia.Atracción y retención del talento mediante política retributiva.Crear y gestionar programas de beneficios no salariales, como planes de bienestar, formación y desarrollo, y otros incentivos.Colaboración para la confección de presupuestos.Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.Reportar el ejercicio de su actividad periódicamente.Requerimientos - Perfil del puesto Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios.Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Competencias Orientación a resultados.Pensamiento estratégico.Habilidad para resolver problemas.Adaptabilidad y flexibilidad.Integridad y ética profesional.Ubicación Tarancón, aprox 70km del centro de Madrid.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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