Responsable Cloud Identity Cyber Operations- SDSCountry: Spain¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.Buscamos un/a Responsable Cloud Identity Cyber Operations para nuestras oficinas de CGS Boadilla con al menos 5 años de experiencia en Gestión de equipos y GID Cloud.Lo primero es conocernosEstamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.Uno de nuestros principios es la innovación continua,trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas.Cómo será tu día a díaEstamos buscando un/a Responsable Cloud Identity para Cyber Operations, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.El trabajo del Equipo "Global Identity Cyber Operations" es proteger las capas de autenticación y la protección de la identidad corporativa. La misión del equipo es implementar los procesos y herramientas necesarias para controlar "quién" tiene la capacidad de realizar operaciones privilegiadas en sistemas,bases de datos, clouds y otras consolas de administración.Estas serán tus principales tareas:Gestión del equipo Cloud IdentitySeguimiento de SLAsReuniones para la definición de serviciosSoporte a la operativa diaria en las CloudColaboración con el resto de equipos del Grupo Santander (Protect, Entidades, etc)Mejora continua de los procesos CyberQué esperamos de tiSeguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:Azure Active Directory / Entra IDSecurización de Identidad Entra IDAdministración de políticas de acceso condicionalPrivileged Identity Management (PIM)Gestión de roles RBAC y Delegación de permisos Entra ID y Azure RecursosAzure MFAMicrosoft 365 Defender: Defender for Identity.Identity Protection.Password Protection.Conocimientos en AWS y Google Cloud: RBAC, gestión de la identidadInglés: Nivel AvanzadoTFE para despliegues.QuickSilverScripting: Powershell, GraphIronchipGestión de SPNs en todas las nubesDestrezas y habilidades:Habilidades de liderazgoCapacidad para impulsar la ejecución de objetivos agresivos a través de una planificación, priorización, gestión de recursos y seguimiento efectivos.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en curso.Capacidad de predicar con el ejemplo.Fuertes habilidades de comunicación.Capacidad para prever las tendencias de la industria.Capacidad para mantener e implementar las mejores prácticas dentro del campo.Comprensión de alto nivel de las amenazas y el mantenimiento de la seguridad de la información.Comprensión demostrada de las tendencias y desarrollos tecnológicos en las áreas de seguridad de la información, gestión de riesgos, arquitecturas web y la nube.¡Cómo es la experiencia Be Tech!Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).Flexibilidad horaria para entrar y salir.Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.Salario y bonus muy competitivo.Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)Beneficios sociales.¿Y ahora?Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
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