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Contactar con asesorías, inmobiliarias y corredurías de seguros para presentar la empresa y nuestro modelo de negocio.- Cerrar acuerdos de colaboración con las empresas visitadas para que comercialicen nuestros servicios y puedan complementar su cartera de clientes.- Dar soporte inicial a los colaboradores para que puedan maximizar el rendimiento de su cartera.Experiencia mínima: 1 año en gestiones relacionadas con el puesto, captación y soporte de colaboradores y/o franquiciados.#J-18808-Ljbffr