Seleccionaremos un/a Responsable Calidad y Prevención Riesgos Laborales para una empresa de Cocina industrial en fase de expansión, en la ciudad de Córdoba, España.
Descripción Del Puesto Asegurar el cumplimiento normativo en áreas de Calidad, Seguridad alimentaria, Salud e Higiene en el trabajo.
Reducir el riesgo y generar una cultura preventiva de cero incidentes y altos estándares de exigencia.
Principales Tareas a Cumplir Calidad: Desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad conforme a las normativas internacionales (ISO 9001 u otras aplicables).
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos productivos.
Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas de calidad.
Gestionar las no conformidades, liderando acciones correctivas y preventivas.
Implementar programas de mejora continua.
Seguridad Alimentaria: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria como la ISO 22000, FSSC 22000, BRC, IFS o equivalentes.
Desarrollar e implementar sistemas de trazabilidad y control de puntos críticos (HACCP).
Coordinar auditorías de seguridad alimentaria y gestionar las certificaciones necesarias.
Formar al personal en buenas prácticas de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria.
Prevención de Riesgos Laborales: Implementar y mantener un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente (como la Ley 31/1995 de PRL en España).
Realizar evaluaciones de riesgos laborales y desarrollar planes de prevención.
Coordinar las actividades de formación y concienciación en materia de seguridad laboral para los empleados.
Gestionar la investigación de incidentes y accidentes laborales, implementando acciones correctivas.
Asegurar la correcta dotación de Equipos de Protección Individual (EPI) y la seguridad en el entorno de trabajo.
Requisitos Del Puesto Experiencia en una posición de Responsabilidad en el área de Calidad y Seguridad Alimentaria y laboral (ideal 3 años como Técnico y 5 años como Responsable o Segundo Nivel en empresas grandes o multinacionales).
Experiencia en IFS o BRC.
Residencia cercana.
Buen nivel de inglés.
Condiciones Laborales Ofrecidas Seguro médico.
Teléfono móvil.
Plan de conciliación laboral y familiar.
Fecha de incorporación prevista: 30/09/2024.
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