Entidad deportiva ubicada en Granollers, precisa incorporar: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO/A.
Buscamos candidatos/as con formación a nivel CFGS en administración y finanzas o formación universitaria (Empresariales, ADE, ...). Imprescindible experiencia en el ámbito administrativo contable, gestión de impuestos y laboral. Catalán y castellano, se valorará nivel medio de inglés.
Áreas de trabajo:ContabilidadImpuestosTesoreríaSeguimiento presupuestarioLaboralTAREAS:Elaboración de la contabilidad y Cuentas Anuales (con ayuda de la asesoría).Realizar las previsiones de tesorería.Previsiones a corto plazo (mensuales)Previsiones a medio plazo (por temporada)Gestionar los cobros y pagos.Emisión de facturas a los patrocinadores y control de cobro de las facturas.Gestión completa de las cuotas de socios, formación y material a socios/as y jugadores/as.Previsión de pago de facturas a los proveedores.Ayudar en la elaboración y seguimiento del presupuesto con la Junta Directiva.Preparar el "reporting" contable-financiero y realizar el posterior análisis junto con Gerencia.Gestión laboral de nóminas y contratos (solo coordinación con la asesoría laboral y la transmisión de datos).Organización y procesos: definir y controlar los circuitos y procesos administrativos.Gestionar y coordinar con los asesores externos (gestoría o asesoría) los aspectos legales y fiscales del grupo empresarial (altas y bajas de trabajadores, nóminas, impuestos,...).COMPETENCIAS:Contabilidad y fiscalidad.Contabilizar todas las facturas y todos los asientos de ingresos y gastos.Hacer el ciclo contable completo (con ayuda de la asesoría).Gestionar los diferentes impuestos y obligaciones fiscales y legales del club (con ayuda de la asesoría).Tesorería y facturación.Llevar el control de las entradas y salidas de tesorería, conciliación de saldos bancarios.Control de la emisión de facturas y de cuotas, así como de recepción de facturas y pagos.Capacidad de hacer una previsión de tesorería.Seguimiento presupuestario.Conocer lo imprescindible y básico de la legislación laboral (nóminas, IRPF, SS...).Se ofrece contrato directo con la empresa. Jornada partida de lunes a viernes. Sueldo negociable en función de conocimientos y experiencia.
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