RHONE ALPES SERVICIOS ESPAÑA forma parte del grupo multinacional francés GROUPE RAS , especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS ESPAÑA contamos con Divisiones Especializadas: EXECUTIVE by RAS: Es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
STAFFING by RAS: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
RAS INTERIM: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH.
Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
CONSULTING by RAS: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
Desde la oficina RAS INTERIM BLANES seleccionamos RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO ELECTRICO para empresa del sector INDUSTRIAL ubicada en GIRONA TUS RESPONSABILIDADES - Gestión, supervisión y control de las actividades eléctricas.
- Asignar tareas y organizar turnos o recursos humanos.
- Asegurarse de que los empleados cumplan con los estándares de seguridad y calidad.
- Garantizar el buen funcionamiento de todas las instalaciones eléctricas, como cuadros de distribución, cables, sistemas de iluminación, entre otros.
- Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos.
- Investigar y proponer soluciones innovadoras en cuanto a energía, automatización y sistemas eléctricos.
- Capacitar a los miembros del equipo en nuevas tecnologías, procedimientos de seguridad y buenas prácticas.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
- Formación relacionada con la electricidad, programación PLC, robótica o similar.
- Experiencia gestionando equipos.
- Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.
- Disponibilidad horaria completa.
¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos que establece la ley.
- Estabilidad laboral.
- Salario según convenio.