Qué buscamos:Experiencia de > 5 años en el sector finanzas haciendo planificaciones de cargas de trabajo.Misión del puesto:Contribuir al rendimiento del Departamento de Ingeniería Powertrain implementando la estrategia Workforce Skill dentro de su ámbito asegurando la adecuación de la carga de trabajo/recursos/competencias dentro de su ámbito técnico. Para ello:Elabora y garantiza que la estrategia de carga de trabajo/recursos humanos/aptitudes se aplica en el perímetro técnico mediante:La gestión de las competencias en todo el mundo y la organización de la actualización de las competencias de los trabajadores en todo el mundo.Optimizar la asignación de personal.Cuestionar y garantizar el rendimiento de los recursos y las competencias.Estructura la documentación de los cambios en la carga de trabajo entre el proyecto y las métiers a través de la red Workload Workforce Skills.Asignar los entregables de la carga de trabajo a los socios de Ingeniería (subcontratistas, proveedores de bienes, institutos, etc.) para optimizar la gestión flexible de las fluctuaciones de las cargas y contribuir a los objetivos de rendimiento, garantizando al mismo tiempo el equilibrio de los entregables y el nivel de madurez del métier en la dirección.Maximizar el uso y el valor añadido de la mano de obra y las competencias disponibles.Participa activamente en la reunión de jefes de taller para mejorar el rendimiento de su función.Cuando su perímetro técnico cubre la totalidad de la función del metier (DE(A)-XX), y en función del tamaño del perímetro técnico, de la diversidad de los métiers y de las fluctuaciones de las cargas de complejidad:Consolidar la carga de trabajo de la plantilla con el presupuesto.Analizar las carencias y gestionar el retorno a la convergencia en línea con la red de carga de trabajo de la plantilla.Definir el plan de sourcing de la entidad, hacer propuestas de estrategia MoB con los socios de Ingeniería.Qué obtendrás a cambio:- Contratación indefinida con Renault.- Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.- Planes de formación interna.- Crecimiento profesional.- Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial. Todos ellos ligados a la tecnología del mañana.- Seguro de Vida y de accidentes.- Beneficios sociales generales de Renault.
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