QUIENES SOMOSEn Winning Consulting somos una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico en la resolución de complejos problemas de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.Si quieres saber más sobre nosotros, consulta nuestra web https://www.winning-consulting.com/.Esta posición será para trabajar uno de nuestros clientes más importantes, líder del sector bancario.RESUMENTrabajarás en el equipo de Transformación en Operaciones de HR, donde colaborarás en el ejercicio de levantamiento, simplificación y automatización de procesos de los distintos equipos del área.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOTrabajarás con equipos multidisciplinares, en el desarrollo de aplicaciones, mejora y automatizaciones con herramientas low-code para optimizar procesos internos.Trabajar en estrecha colaboración con el cliente interno para asegurar que las soluciones cumplan con sus necesidades y expectativas.REQUISITOS:Perfil STEM con grado en Matemáticas, Informática, Ingeniería, Física o Ciencias Económicas/Empresariales con expertise en Data.Postgrado o Máster especializado en Data o Procesos.Conocimientos sobre metodología Lean.Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: Power Apps y Power Automate, Power BI y programación.Proactividad en la ejecución de sus funciones e inquietud por innovar en la forma de hacer las cosas e impulsar la transformación.Polivalencia en el manejo de datos, diseño de informes y desarrollo de soluciones automatizadas.Capacidad de aprendizaje y disposición para adquirir nuevas habilidades y adaptarse a tecnologías emergentes.Capacidad para generar entregables de calidad, con atención al detalle y capacidad para resolver problemas complejos.Desarrollar y automatizar flujos de trabajo y procesos.EXPERIENCIA:Experiencia en el análisis de datos, visualización e interpretación de informes, preferiblemente con información sensible/confidencial.Experiencia en gestión de proyectos y procesos, así como en el uso de herramientas analíticas avanzadas y metodologías ágiles.SKILLS:Capacidad para utilizar el pensamiento de proceso de causa y efecto y otras formas de resolución de problemas técnicos.Capacidad para escuchar y comprender los requisitos del cliente, traduciéndolos en requisitos técnicos.Capacidad para ayudar en la recomendación de nuevos softwares/procesos en apoyo de los objetivos del cliente.Capacidad para manejar información confidencial con un alto nivel de integridad.Capacidades avanzadas de análisis de datos.--Habilidades de comunicación.Adaptabilidad (Agilidad y flexibilidad).Trabajo en equipo y colaboración.Resolución de problemas.Confidencialidad.Adaptación a la tecnología.Aprendizaje continuo.
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