Regulatory Business Development

Detalles de la oferta

DESCRIPCIÓNDesde la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Regulatory Business Development para trabajar con nuestro cliente, una multinacional líder en el sector de la Propiedad Industrial e Intelectual con sede en Barcelona.El objetivo del puesto es apoyar el desarrollo de negocio en la región de Cataluña, especialmente en la industria farmacéutica, cosmética y química, a través de un enfoque especializado en servicios regulatorios y de consultoría.FUNCIONES:Acompañar al equipo comercial en reuniones, negociaciones y cierre de acuerdos para potenciar el desarrollo de negocio.Representar a la empresa en foros, eventos y medios, incrementando la visibilidad de la compañía como proveedor de servicios regulatorios.Asesorar de manera experta sobre regulaciones y normativas locales e internacionales aplicables a productos y procesos de la industria farmacéutica.Colaborar en la preparación del plan de mercado y estrategias comerciales para la expansión de servicios en el sector regulatorio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Desarrollar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes dentro del sector farmacéutico, cosmético y químico.Actuar como consultor/a especializado/a, ofreciendo soluciones personalizadas en regulación y cumplimiento normativo.Identificar oportunidades de negocio y sinergias, ampliando la presencia de la compañía en la región.Generar informes de mercado y colaborar en la definición de estrategias de posicionamiento para los servicios ofrecidos.CONDICIONES LABORALES:Salario: Banda salarial entre 50.000 - 60.000 brutos anuales, más porcentaje adicional sobre salario en función de objetivos.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales.Horario: De lunes a viernes, de 9h a 18h.Teletrabajo: Modelo híbrido, 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana.Ubicación: Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales en la región.Porcentaje sobre salarioKilometrajeTeléfono móvilPlan de conciliación laboral y familiarREQUISITOS MÍNIMOSFormación: Licenciatura o Grado en la rama de Ciencias de la Salud.Especialidad: Máster en regulatorio de la industria farmacéutica.Al menos 10 años en la industria farmacéutica, con conocimiento profundo de normativas locales e internacionales.Mínimo 5 años en funciones de desarrollo de negocio dentro de consultoría de servicios profesionales (registro, certificación, calidad).Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
Se valorarán otros idiomas.Habilidades: Persona dinámica, creativa, orientada al cliente, con alta ambición de crecimiento y capacidad para asumir responsabilidades.PERFIL DESEADO:Profesional con un alto grado de iniciativa y autonomía, capaz de identificar sinergias y generar nuevas oportunidades de negocio.Enfoque proactivo y actitud positiva para asumir desafíos en el sector regulatorio.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en la elaboración de estrategias comerciales efectivas.Jordi Valls Moya / Headhunter HR Consultant 360º at Hi Talent Grupo CritIn: DETALLESCATEGORYSales and commercial managementSUBCATEGORYLarge accountSECTORPharmaceutical industryWORKDAYFull timePROFESSIONAL LEVELEmployeeDEPARTAMENTConsultancyPUBLISHED15-11-2024


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Comercial

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