La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la misió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.Actualment està en recerca d'una Referent de mesures de suport, que vetlli per a la correcta atenció de la persona protegida, que promoguin la seva autonomia personal, el seu desenvolupament integral i la recuperació de la seva capacitat i la seva integració, incorporació i participació plena en tots els àmbits de la vida social; sempre d'acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.**Responsabilitats**:- Funcions en relació amb la persona atesa_- Fer la valoració inicial i continuada de la persona- Fer l'acollida de la persona tutelada, informar-la i orientar-la sobre el Servei de Tutela- Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona atesa.- Fomentar el vincle entre la persona atesa i l'auxiliar de mesures de suport.- Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d'atenció individual, conjuntament amb l'equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona atesa- Donar suport i acompanyament de la persona atesa en els diferents processos de dol (mort, pèrdua de capacitats, habitatge...).- Establir, conjuntament amb l'área econòmica, el pressupost econòmic i prioritzar-ne les despeses així com el seguiment i el control.- Fer els informes pertinents.- Fer les visites periòdiques a la persona atesa.- Valorar les autoritzacions per a les diferents activitats que realitzen les persones ateses.- Fer els acompanyaments de la persona atesa en aquelles situacions que ho requereixin (activitats, visites mèdiques, canvis de centres...).- Fer l'estudi social inicial dels mòduls de les subvencions i facilitar la informació per actualitzar-los.- Treballar amb l'objectiu d'establir vincles entre la persona atesa i el/la referent.- Funcions en relació amb la família_- Informar la família sobre les funcions del referent i de l'entitat tutelar.- Valorar les relacions familiars i/o dels referents col-laboradors i potenciar-ne les relacions beneficioses.- Mantenir reunions periòdiques, si escau, amb aquelles famílies que tenen relació amb la persona atesa.- Informar la família o l'entorn més proper, si escau, dels canvis en la situació personal de la persona atesa.- Funcions en relació amb la comunitat i/o l'entorn_- Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l'entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, laboral o ocupacional, lleure, serveis socials, serveis externs, habitatge, altres entitats tutelars i voluntariat...).- Fomentar la integració en la comunitat de la persona atesa.- Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de atesa (funcions, competències).La Fundació Germà Tomàs Canet es una organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat- Perfil/Requisitos**REQUERIMENTS DEL LLOC**:**Titulació**: Grau universitari en Treball Social, Educació Social o Psicologia**Experiència**:- Experiència prèvia en l'àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental- Experiència prèvia en entitats tutelars**Competències**:- Capacitat d'organització, planificació, coordinació i priorització.- Gestió de les crisis i conflictes.- Iniciativa, flexibilitat, empatia i maduresa emocional: autoconeixement i autocontrol- Assertivitat, capacitat d'escolta i resolució- Saber donar resposta immediata en situacions imprevistes.- Tolerància a la frustració i adaptabilitat als canvis.- Saber treballar en equip, ser constructiu, participatiu i creatiu.**Altres**:Imprescindible carnet de conduir tipus B- Competencias- Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- De 6 meses a 1 año- Salario- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 2 años- Fecha de inicio- 25/01/2023- Nº de vacantes- 1
