Descripción SAPIENTIS, especialista en búsqueda y selección de talendo IT y Telecomunicaciones, busca para nuestro cliente, Integrador de telecomunicaciones para grandes empresas, 1 COMERCIAL VENTA DIRECTA (BUSINESS DEVELOPMENT) Empresa:Instalamos y mantenemos redes de voz, Wifi y datos.
Prestamos también servicios de operador, centralita virtual y proxy SIP.Buscamos relaciones a largo plazo con nuestros clientes y con los miembros de nuestro equipoDeseamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial de grandes cuentas para desarrollar un nuevo mercado para a través de uno de los fabricantes líderes Responsabilidades y tareasIdentificación de interlocutores clave en el fabricante.Identificar oportunidades en clientes finales.Definir nuestra oferta y el producto que encaje con las oportunidades y los intereses del fabricante.Elaboración y defensa de las propuestas en el fabricante.Ser apoyo preventa y estímulo para los comerciales del fabricante en el cliente finalFormar al equipo de operaciones para que preste con éxito los nuevos Servicios.Ocasionalmente seguimiento de proyectos con funciones de Project manager Requisitos mínimos CUALIFICACIONESEducaciónDeseable formación superior en Ingeniería de Telecomunicación o equivalente.Puede reemplazarse por experiencia dilatada con éxitos contrastados en la misma posición.
ExperienciaIndispensable de 4 años en grandes cuentas para operadores (Telefónica, Vodafone, Orange), competidores (operadores Voz IP y proveedores de centrales telefónicas), o en integradores de comunicaciones de datos.
Formación técnica y/o certificaciones complementariasValoramos mucho experiencia específica en telefonía IP.Así como la experiencia elaborando o defendiendo ofertas complejas en respuesta a licitaciones de la administración pública.
HABILIDADESCompetencias transversalesCompetencia clave: la autonomía.Visión de negocio, espíritu finalista.Visión de sistema, claridad de ideas, capaz de generalizar.Mucha energía, ilusión, resistencia al fracaso.
El desarrollo de nuevos negocios lo requiere.
Competencias específicasBuenas dotes de redacción y de comunicación verbal.Buenas competencias con Excel.
Competencias de liderazgoNecesarias.
Basadas en el convencimiento, la energía positiva y la autoridad moral.Debe movilizar recursos de distintas áreas que no dependen funcionalmente de él/ella.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Retribución compuesta por fijo y variable.
Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
Modalidad de trabajo híbrida.
Plan de Retribución Flexible.
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